مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی نکات کاربردی در قانون برگزاری مناقصات

چکیده مقاله

مناقصه فرآیند رقابتی برای تامین کالا یا کیفیت مورد نظر است که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه گری که کمترین قیمت متناسب را پیشنهاد کرده باشد، واگذار می گردد در یک مصداق ساده از مناقصه می توان بیان کرد زمانی که سازمان های دولتی بخواهند کالا یا خدماتی را تامین کنند، از طریق برگزاری مناقصه، با پیشنهاد کننده کمترین قیمت قرارداد همکاری منعقد می کنند هدف اصلی برگزاری مناقصه نیز در قالب حداکثر شفافیت، کیفیت و بهره وری بیان شده است قانون برگزاری مناقصات نتیجه و حاصل هفتمین ویرایش پیش نویس آیین نامه تعیین برنده مناقصات است که توسط سازمان برنامه و بودجه کشور تدوین شده بود در آن زمان برخی از کارشناسان معتقد بودند که این ایین نامه نباید به صورت قانون درآید ؛زیرا تغییر قوانین بسیار دشوار است ولی آیین نامه ها می توانند با توجه به شرایط پروژه هادر کشور،دستخوش تغییرات سریع بشوند؛ اما علی رغم مخالفت ها قانون برگزاری مناقصات به تصویب رسید حسن روش های مناقصه و مزایده آن است که از طریق این رقابت می توان به بهترین گزینه ها دست یافت؛ هم چنین اصل برابری افراد در این گونه قراردادها رعایت می شود بر همین اساس این پژوهش دامنه شمول و کاربرد قانون برگزاری مناقصات ،کمترین قیمت متناسب در مناقصات،مفهوم و مصادیق قواعد و مقررات حاکم بر مناقصات محدود پرداخته و نکات کاربردی در قانون برگزاری مناقصات را با توجه به پیشینه تحقیقات انجام شده و مطالعات کتابخانه ای موردی بررسی قرار می دهد

کلیدواژه‌ها

مناقصه قانون برگزاری اصل برابری معاملات

نویسندگان

تصویر ایمان قادری

ایمان قادری

کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری، سرپرست اداره قراردادها، شهرداری بیرجند

تصویر مهدی شرفی

مهدی شرفی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ساخت پروژه ، کارشناس اداره قراردادها، شهرداری بیرجند

تصویر شهین تیموری

شهین تیموری

دانشجوی کارشناسی ارشد بودجه و مالیه عمومی، کارشناس اداره قراردادها، شهرداری بیرجند

شیوه ارجاع

قادری، ایمان و اسلامی نژاد، سید سعید و شرفی، مهدی و تیموری، شهین،1400،بررسی نکات کاربردی در قانون برگزاری مناقصات،چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات چهاردهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری25 آذر 1400 · بابل
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶,۸۴۶ مشاهده

تاثیر مدیریت منابع انسانی پایدار بر سرمایه انسانی

نیروی انسانی هر سازمان به عنوان مهم ترین و با ارزش ترین سرمایه سازمانی شناخته می شود که نقش کلیدی دررسید…

مدیریت منابع انسانیپایداریسرمایه انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۸۵ مشاهده

بررسی ماهیت حقوقی قراردادهای الحاقی

در زمان های قدیم, به طور معمول در معاملات, طرفین از خصوصیات و اختیارات و امتیازات برابر یا نزدیک به هم ب…

معاملهعقودماهیت حقوقی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶۹ مشاهده

تاثیر مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری و ارزش شرکت

هدف: هدف مدیریت سرمایه در گردش برقراری تعادل حساس بین حفظ نقدینگی برای پشتیبانی از عملیات روزانه و حداکث…

سرمایه در گردشسودآوریارزش شرکت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۷۰ مشاهده

تاثیر نوآوری در توسعه پایدار

در دنیای پررقابت امروز، که دانایی و اطلاعات به مثابه کالایی گران قیمت ارزشگذاری می شود، توجه به موضوع نو…

نوآوریتوسعه پایدارتوسعه فناوری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۶۴ مشاهده

بررسی تئوری چسبندگی هزینه ها

چسبندگی هزینه یکی از تئوری های جدید حسابداری مدیریت است که به میزان فروش و هزینه ها بستگی دارد و نیاز اس…

چسبندگی هزینه هابیش اطمینانی مدیرانریسک سقوط سهام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۸۵۰ مشاهده

بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: کارکنان پست بانک استان کرمان)

این مطالعه با هدف بررسی تاثیر مدیریت جانشین پروری بر سازگاری شغلی، کیفیت زندگی کاری و رفتارهای نوآورانه…

مدیریت جانشین پروریکیفیت زندگی کاریرفتارهای نوآورانه