بررسی تاثیر پودمان های مهارت آموزی در توسعه حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شهردای بجنورد)

چکیده مقاله

در حال حاضر، با وجود تسریع در روند تغییر و تحولات متنوع و گسترده، جایگاه معلم به عنوان عاملی اساسی در عرصه تربیت و توسعه، بیش از پیش اهمیت یافته است بدیهی است که ارتقای توانمندی های حرفه ای کارکنان در عرصه پژوهش و آموزش، مستلزم دانش و تصمیم گیری، مشکل یابی، ارائه راه حل و اشتراک تجارب است بنابراین امروزه توسعه حرفه ای کارکنان امری اجتناب ناپذیر و عاملی مهم در افزایش سطح کارایی و کیفیت آموزش است و بدون شک، روایت تجارب و فعالیت ها و اشتراک نتایج آن، ابزار موثری در این راستا می باشد از اینرو هدف پژوهش حاضرمطالعه بررسی تاثیر پودمان های مهارت آموزی در توسعه حرفه ای کارکنان می باشد پژوهش حاضر از لحاظ روش کیفی و براساس جمع آوری مطالب مرتبط انجام گردید نتایج نشان داد امروزه توسعه حرفه ای کارکنان امری اجتناب ناپذیر و عاملی مهم در افزایش سطح کارایی و کیفیت آموزش است و بدون شک، روایت تجارب و فعالیت ها و اشتراک نتایج آن، ابزار موثری در این راستا می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

زهره سادات پاک مهر

کارمند شهرداری بجنورد در پست امور اداری و کارگزینی منابع انسانی

پاک مهر، زهره سادات،1403،بررسی تاثیر پودمان های مهارت آموزی در توسعه حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه کارکنان شهردای بجنورد)،بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری،بابل

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت اقتصاد و حسابداری29 آذر 1403 · بابل