بررسی ارتباط استرس شغلی با کارکرد شغلی و سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال ۹۷

چکیده مقاله

سلامتی یکی از مهمترین جنبه های سلامت است در این مطالعه، هدف ما بررسی رابطه استرس شغلی، عملکرد شغلی و سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بود مطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی است که در سال ۱۳۹۸ بر روی کلیه کارکنان آموزشی، اداری و خدماتی دانشکده های پزشکی شاغل در حال حاضر انجام شد برای سنجش سلامت روان از پرسشنامه GHQ، برای سنجش عملکرد شغلی از پرسشنامه عملکرد شغلی پترسون و برای سنجش استرس شغلی از پرسشنامه HSE استفاده شد در پژوهش حاضر ۲۹۶ داوطلب شامل ۱۷۸ مرد و ۱۱۸ زن شرکت کردند افراد متاهل کمترین سطح سلامت روان و عملکرد شغلی را داشتند عملکرد شغلی و استرس شغلی در افراد دارای مدرک دکتری و استادی بیشتر از سایر گروه ها بود P

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نگاه توکلی فرد

گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

مریم خیرمند

کارشناس ارشد مهندسی بهداشت حرفه ای، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

پرستو گلشیری

گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

پریسا مدیری فرد

دانشجوی پزشکی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

�وکلی فرد، نگاه و خیرمند، مریم و گلشیری، پرستو و مدیری فرد، پریسا،1403،بررسی ارتباط استرس شغلی با کارکرد شغلی و سلامت روان در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال ۹۷،نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی30 اردیبهشت 1403