برسی تاثیرات مدیریت کوتوله برسازمانها ، مدیران و کارکنان و راهکار های مقابله با آن

چکیده مقاله

در جهان امروز،جهانی که هرروز با چالش هایی در باب سازمان و مدیریت روبرو هستیم، مباحث زیادی در باب مدیریت سازمان ها مطرح میشود که یکی از آن مباحث مدیریت کوتوله ها و کوتوله پروری است سازمانهایی که دچا مدیریت کوتوله و کوتوله پروری هستند محکوم به شکست میباشند و این نوع مدیریت تاثیرات منفی بر سازمان و کارکنان دارد که شناخت این تاثیرات و راه های مقابله با آنها موجب ارتقای سازمان میشود هدف پژوهش حاضر شناسایی تاثیرات مدیریت کوتوله و کوتوله پروری در سطح سازمان، مدیران و کارکنان با استفاده از روش فراترکیب و شناسایی راهکار های عملی برای مقابله با این پدیده ست در راستای این روش پس از پالایش مقالات، در نهایت تعداد ۵۰ مقاله علمی که بطور مستقیم به موضوع مدیریت کوتوله و تاثیرات آن پرداخته بودند وارد مرحله تحلیل در نرم افزار MAXQDA شدند پس از مرحله تلفیق تعداد ۱۰۵ کد متمایز شناسایی شد و در سطوح انتزاع بالاتر کدها در قالب ۷ مفهوم و در نهایت در قالب ۱۸ موضوع تقسیم بندی و در چارچوب مدل سه شاخگی ارائه شدند در بخش دوم نیز تعداد کد شناسایی شده و شد و در سطوح انتزاع بالاتر کدها در قالب ۲ مفهوم و در نهایت در قالب ۶ موضوع تقسیم بندی و در چارچوب مدل سه شاخگی ارائه شدند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدرضا آژنگ

کاندیدای دکتری مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت بازاریابی،گروه مدیریت، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران

�ژنگ، محمدرضا،1403،برسی تاثیرات مدیریت کوتوله برسازمانها ، مدیران و کارکنان و راهکار های مقابله با آن،دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دهمین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای علوم بهداشتی، روانشناسی، مدیریت و علوم تربیتی30 مهر 1403