مهاجرت از آموزش به توسعه مبتنی بر یادگیری با ایجاد مراکز سنجش صلاحیت حرفه ای مورد مطالعه: بانک ملت

چکیده مقاله

این مقاله با هدف مهاجرت از آموزش به مدیریت یادگیری به رشته تحریر در آمده است، ابتدا آسیب ها و عارضههای نظام آموزش سازمانی موجود مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه به منظور پاسخگویی به چالشها به مکانیسم ایجاد مرکز ارزیابی و صلاحیت حرفهای صنعت بانکداری در بانک ملت پرداخته شده است نتایج پیاده سازی بیانگر ارتقاء رضایتفراگیران، حصول تغییرات رفتاری و یادگیری می باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علیرضا جلالی فراهانی

مدیر مرکز تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ملت

مهدی جنیدی جعفری

معاون پژوهش و برنامه ریزی اداره کل آموزش بانک ملت

�لالی فراهانی، علیرضا و جنیدی جعفری، مهدی،1395،مهاجرت از آموزش به توسعه مبتنی بر یادگیری با ایجاد مراکز سنجش صلاحیت حرفه ای مورد مطالعه: بانک ملت،چهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی29 بهمن 1396 · تهران