مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

راهبردهای توسعه حرفه ای معلمان

چکیده مقاله

آموزش و پرورش در تربیت نیروی انسانی در مسیر رشد، توسعه و پیشرفت اقتصادی کشور نقش مهم و اساسی دارد موفقیت بخشهای آموزشی در تربیت دانش آموزان، به طور معناداری از راه دسترسی معلمان و مشارکت آنها در فعالیتهای توسعه حرفه ای با کیفیت، تحت تاثیر قرار میگیرد لازمه موفقیت تلاشهای انجام شده در زمینه بهسازی آموزش و پرورش، توسعه حرفه ای و افزایش دانش و مهارت معلمان است توسعه حرفه ای معلمان زمانی محقق می شود که در قالب راهبردها و اقدامات مناسبی صورت گیرد هدف از این مطالعه بررسی راهبردهای توسعه حرفه ایمعلمان است روش این مطالعه از مقالات نمایه شده در پایگاه های اطلاعاتی مگیران، ایران داک، اس ای دی، نورمگز، گوگل اسکالر، اریک، سیویلیکا، ساینتس دایرکت استفاده شد یافتهها از مهمترین راهبردهایی که در توسعه و رشد حرفه ای معلمان نقش به سزایی دارند می توان به اقدام پژوهی، گروههای آموزشی، درس پژوهی، آموزشهای ضمن خدمت، اجتماعات یادگیری، روایت پژوهی، منتورینگ و اشاره کرد لذا امید است افرادی که مسئول این قبیل آموزشها در آموزش و پرورش هستند، با سعی و تلاش مجدانه، در فراهم ساختن زمینه برای پیاده سازی این راهبردها به منظور ارتقا یادگیری حرفهای معلمان گامی اساسی در پیشبرد اهداف نظام تعلیم و تربیت داشته باشند

کلیدواژه‌ها

پرورش معلمان توسعه حرفه ای آموزش راهبرد

نویسندگان

تصویر داود قرونه

داود قرونه

استادیار مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد،

شیوه ارجاع

�نایتی زاده، فاطمه و قرونه، داود،1402،راهبردهای توسعه حرفه ای معلمان،دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی24 اردیبهشت 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۸۶۵ مشاهده

هوش مصنوعی و تاثیر آن بر راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه

هوش مصنوعی یک عامل منطقی انعطاف پذیر است که می تواند محیط خود را درک کرده و اقداماتی انجام دهد که شانس م…

هوش مصنوعی پروژه های عمرانی توسعه منابع انسانی مدیریت پروژه آموزش منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۵۲ مشاهده

یادگیری خدمت محور، نیاز آموزش عالی بعد از کرونا

در عصر جهانی، صنعتی و دیجیتالی شدن؛ سیستم های آموزش عالی با چالش های زیادی روبرو هستند و دائما هم تاکید…

آموزش عالیبرنامه درسییادگیری خدمت محور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۷۵ مشاهده

توسعه سرمایه انسانی برای کارکنان نسل Z در عصر دیجیتال

مدیریت سرمایه انسانی تحت تاثیر عوامل و مولفه های زیادی میباشد که یکی از مهمترین این عوامل، تیپشناسی نسله…

سازمانتوسعه سرمایه انسانینسلZ
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۲۰ مشاهده

اثربخشی توسعه منابع انسانی با نقش ویژه مربیگری

سازمانها برای برآورده ساختن نیاز کارکنان و نیاز به توسعه به محیط بسیار پویا نیاز دارند برای استفاده از ن…

کوچینگسازمانتوسعه منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۱۶ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی، Chat GPT در دانشگاه و مزایا و معایب آن

پیشرفت سریع فناوری و جهانی شدن ارتباطات متقابل، به طور قابل توجهی بر بسیاری از بخش ها از جمله آموزشتاثیر…

ChatGPTفناوری هوش مصنوعیدانشگاه
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۸۵ مشاهده

بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران

در سالیان اخیر، فناوری اطلاعات ۱ IT به نحو گسترده ای در مهندسی ساختمان مورد استفاده قرار گرفته ودر ارتقا…

فناوری اطلاعاتبهره وریمنابع انسانی