مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران

چکیده مقاله

در سالیان اخیر، فناوری اطلاعات ۱ IT به نحو گسترده ای در مهندسی ساختمان مورد استفاده قرار گرفته ودر ارتقای صنعت ساختمان و افزایش بهره وری در این صنعت، تاثیر قابل توجهی داشته است پژوهش حاضر جهت انجام مطالعات کاربرد فناوری اطلاعات تهیه شده است هدف از این تحقیق، برسی میزان اثرگذاری فناوری اطلاعات در میزان بهره وری منابع انسانی پروژه های مهم زیر ساختی می باشد در این پژوهش، پرسش نامه ای محقق ساخته با طیف لیکرت و ۲۹ سوال و در دو گروه فناوری اطلاعات و بهره وری منابع انسانی تهیه و برای تعدادی از عوامل اجرائی پروژه ی متروی شهر تهران ارسال شد بدین ترتیب، دوازده سوال کلیدی مربوط به فناوری اطلاعات و کاربردهای آن در صنعت ساخت و در تیم ساخت و هفده سوال در زمینه بهره وری منابع انسانی طراحی شد نتایج حاصله، میزان موافقت هر یک از عوامل شرکت پیمانکار نظیر: مدیر پروژه،مدیر عامل، مدیر فنی، سرپرست کارگاه و سایر عوامل اجرایی در پروژه با اثرگذاری استفاده از ابزارها یا روش هایی از فناوری اطلاعات در بهره وری منابع انسانی را نشان می دهد

کلیدواژه‌ها

فناوری اطلاعات بهره وری منابع انسانی بهره وری منابع انسانی

نویسندگان

شیوه ارجاع

�راسانی، اباصلت و نظرپور، محمدتقی و سروش نیک، فائزه،1402،بررسی میزان تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات (IT) در بهره وری منابع انسانی در حوزه احداث مترو شهر تهران،دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی مجموعه مقالات دهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی24 اردیبهشت 1402 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۸۶۵ مشاهده

هوش مصنوعی و تاثیر آن بر راهبردها و راهکارهای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه

هوش مصنوعی یک عامل منطقی انعطاف پذیر است که می تواند محیط خود را درک کرده و اقداماتی انجام دهد که شانس م…

هوش مصنوعی پروژه های عمرانی توسعه منابع انسانی مدیریت پروژه آموزش منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۵۲ مشاهده

یادگیری خدمت محور، نیاز آموزش عالی بعد از کرونا

در عصر جهانی، صنعتی و دیجیتالی شدن؛ سیستم های آموزش عالی با چالش های زیادی روبرو هستند و دائما هم تاکید…

آموزش عالیبرنامه درسییادگیری خدمت محور
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۶۰۰ مشاهده

راهبردهای توسعه حرفه ای معلمان

آموزش و پرورش در تربیت نیروی انسانی در مسیر رشد، توسعه و پیشرفت اقتصادی کشور نقش مهم و اساسی دارد موفقیت…

پرورشمعلمانتوسعه حرفه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۷۵ مشاهده

توسعه سرمایه انسانی برای کارکنان نسل Z در عصر دیجیتال

مدیریت سرمایه انسانی تحت تاثیر عوامل و مولفه های زیادی میباشد که یکی از مهمترین این عوامل، تیپشناسی نسله…

سازمانتوسعه سرمایه انسانینسلZ
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۲۰ مشاهده

اثربخشی توسعه منابع انسانی با نقش ویژه مربیگری

سازمانها برای برآورده ساختن نیاز کارکنان و نیاز به توسعه به محیط بسیار پویا نیاز دارند برای استفاده از ن…

کوچینگسازمانتوسعه منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۵۱۶ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی، Chat GPT در دانشگاه و مزایا و معایب آن

پیشرفت سریع فناوری و جهانی شدن ارتباطات متقابل، به طور قابل توجهی بر بسیاری از بخش ها از جمله آموزشتاثیر…

ChatGPTفناوری هوش مصنوعیدانشگاه