مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ فارسی

تاثیر مدیریت تطبیقی بر توسعه پایدار دولتی در ایران

چکیده مقاله

در این مقاله، تاثیر مدیریت تطبیقی بر توسعه پایدار دولتی در ایران مورد بررسی و تحلیل قرار می گیرد توسعه پایدار به عنوان یک هدف جامع و مهم برای دولت ها، به دنبال رشد اقتصادی، اجتماعی و محیط زیستی با حفظ منابع طبیعی است مدیریت تطبیقی یک الگوی مدیریتی انعطاف پذیر و پویا است که در مواجهه با مسائل پیچیده و تغییرات محیطی به کار می رود در این مقاله، ابتدا به تعریف مدیریت تطبیقی و توسعه پایدار پرداخته می شود سپس، نیازمندی ها و چالش های توسعه پایدار دولتی در ایران مورد بررسی قرار می گیرند سپس، نقش مدیریت تطبیقی در تحقق توسعه پایدار دولتی به عنوان یک ابزار اساسی و موثر مورد بررسی قرار می گیرد بر اساس مطالعات و تجارب موفق، مدل ها و رویکردهای مدیریت تطبیقی در دولتی مورد توجه و تحلیل قرار می گیرند همچنین، با استفاده از موارد موفق، ارتباط مدیریت تطبیقی با شاخص های توسعه پایدار دولتی بررسی می شود در ادامه، چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت تطبیقی در ایران شناسایی می شوند و استراتژی ها و راهکارهای بهبود مدیریت تطبیقی در دولتی ارائه می شود

کلیدواژه‌ها

مدیریت تطبیقی توسعه پایدار دولت ایران مدل های مدیریت تطبیقی شاخص های توسعه پایدار

نویسندگان

تصویر هدایت افشاری

هدایت افشاری

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ،اصفهان،ایران

تصویر بهاره جوادی مفرد

بهاره جوادی مفرد

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت مالی، گرایش حقوق مالی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

تصویر محسن فولادوند

محسن فولادوند

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان خوراسگان ،اصفهان،ایران

تصویر عبداله افراسیابی کشکولی

عبداله افراسیابی کشکولی

دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه،کارمند بانک رفاه کارگران استان فارس، فارس،ایران

شیوه ارجاع

�فشاری، هدایت و جوادی مفرد، بهاره و فولادوند، محسن و افراسیابی کشکولی، عبداله،1401،تاثیر مدیریت تطبیقی بر توسعه پایدار دولتی در ایران،چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکدار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری20 آذر 1401
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۱,۰۰۴ مشاهده

شناسایی عوامل تاثیرگذار در سیستم مدیریت امنیت اطلاعات(ISMS) (جهت پیاده سازی در بانک ها)

اطلاعات یکی از مهمترین سرمایه های بانکها و موسسات مالی است حفاظت از اطلاعات برای ایجاد و حفظ اعتماد بین…

صنعت بانکداریمحرمانگی اطلاعاتسیستم مدیریت امنیت اطلاعات
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۸۰۲ مشاهده

بررسی الگوریتم های یادگیری ماشین

در مورد الگوریتم ماشین حساب ما استفاده از یک بافر برای گرفتن عبارت بطور کامل و سپس تجزیه کردن اجزای Pars…

الگوریتمماشینیادگیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۴۵ مشاهده

بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر بالندگی کارکنان؛ مطالعه موردی:وزارت امور اقتصادی و دارایی

کارکنان به عنوان منابع انسانی در بخش دولتی، مجریان اصلی مرتبط با انجام خط مشی های دولت هستند، لذا ارتقاء…

بالندگیعوامل درون سازمانیتوسعه منابع انسانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۴۴ مشاهده

بررسی رابطه کیفیت گزارشگری مالی و قابلیت مقایسه صورت های مالی

پژوهش حاضر به بررسی رابطه کیفیت گزارشگری مالی و قابلیت مقایسه صورتهای مالی می پردازد روش تحقیق از لحاظ ه…

کیفیت گزارشگری مالیقابلیت مقایسه صورتهای مالیبازار بورس اوراق بهادار تهران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۷۳۷ مشاهده

بررسی اثرات بازارچه مرزی ساری سو در توسعه اقتصادی استان آذربایجان غربی

مناطق مرزی مهم ترین قابلیت های بالقوه کشورها برای توسعه تبادلات مرزی و منطقه ای هستند، اقتصاد مناطق مرزی…

توسعه اقتصادیساری سوشهرستان ماکو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۱ ۶۷۱ مشاهده

تاثیر آموزش و توسعه ی مهارت های کارکنان بر رشد سازمان های دولتی

آموزش و توسعه مهارت های کارکنان در سازمان های دولتی از اهمیت چشمگیری برخوردار است این مقاله به بررسی تاث…

سازمان های دولتیآموزشتوسعه مهارت ها