تاثیر اشتیاق شغلی و بازآفرینی شغلی بر محصور شدگی شغلی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان

چکیده مقاله

هدف کلی پژوهش بررسی تاثیر اشتیاق شغلی و بازآفرینی شغلی بر محصور شدگی شغلی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان بود پژوهش حاضر پژوهشی توصیفی از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است و از لحاظ هدف نیز جزء تحقیقات کاربردی محسوب می شود جامعه آماری این تحقیق را تمام کارکنان وزارت ورزش و جوانان تشکیل دادند که تعداد آنها ۸۹۰ نفر است نمونه آماری براساس فرمول کوکران ۲۶۸ نفر انتخاب شد که نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد در این تحقیق از پرسشنامه اشتیاق شغلی چن و همکاران، ۲۰۱۹ پرسشنامه بازطراحی شغلی تیمز و همکاران، ۲۰۱۲ و پرسشنامه محصورشدگی شغلی کارسلی و همکاران ۲۰۰۷ استفاده شد برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از آزمون کلموگروف اسمیرنف و مدلسازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی استفاده شد برای تجزیه و تحلیل آماری این تحقیق از نسخه ۲۴ نرم افزار SPSS و نسخه ۳ نرم افزار Smart استفاده شد نتایج تحقیق نشان داد که اشتیاق شغلی بر محصور شدگی شغلی کارکنان وزارت ورزش و جوانان تاثیر مثبت معنادار دارد همچنین، بازآفرینی شغلی بر محصور شدگی شغلی تاثیر معنادار ندارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

یاسمن الهی خواه

دانشجوی دکتری واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

محمدرضا اسمعیلی

دانشیار گروه مدیریت ورزشی واحد تهران مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

طیبه زرگر

دانشیار گروه مدیریت ورزشی واحد تهران جنوب دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

�لهی خواه، یاسمن و اسمعیلی، محمدرضا و زرگر، طیبه،1404،تاثیر اشتیاق شغلی و بازآفرینی شغلی بر محصور شدگی شغلی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان،دومین همایش ملی چشم انداز علوم ورزشی با رویکرد برنامه علمی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین همایش ملی چشم انداز علوم ورزشی با رویکرد برنامه علمی28 بهمن 1404 · تهران