مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

بررسی شاخص های کیفیت خدمات ورزشی و آموزش تربیت بدنی دانشگاه فرهنگیان

چکیده مقاله

کیفیت خدمات ورزشی و آموزش تربیت بدنی در دانشگاه های تربیت معلم به ویژه دانشگاه فرهنگیان نقش حیاتی در توسعه مهارت های فنی و جسمانی دانشجویان دارد این خدمات نه تنها به ارتقاء سلامت جسمانی و روحی دانشجویان کمک می کند بلکه زمینه ساز تربیت معلمان ورزشی توانمند برای نسل های آینده است شاخص های کیفیت خدمات ورزشی در این دانشگاه ها شامل تجهیزات و امکانات ورزشی، کیفیت آموزش و مربیگری، برنامه های ورزشی متنوع و متناسب با نیازهای دانشجویان، همچنین شرایط محیطی و بهداشتی فضاهای ورزشی می باشد از این رو هدف از پژوهش حاضر شاخص های کیفیت خدمات ورزشی و آموزش تربیت بدنی دانشگاه فرهنگیان بود روش انجام این پژوهش کیفی است راهبرد تحقیق در این مطالعه تحلیل داده بنیاد روش گلیزر بود جامعه آماری متخصصین مانند اساتید، مدیران و مسئولین بخش تربیت بدنی دانشگاه فرهنگیان می باشند و شیوه نمونه گیری هدفمند بود و معیار اشباع نظری در این روش به تعداد مصاحبه ها پایان داد همچنین نحوه گزینش نمونه در تکنیک نمونه گیری هدفمند از نوع گلوله برفی/شبکه ای بود ابزار تحقیق مصاحبه باز بود و نتایج بر مبنای سه مرحله کدگذاری، بازمحوری و گزینشی تحلیل شد یافته های پژوهش نشان می دهند که چندین عامل کلیدی به عنوان شاخص های کیفیت خدمات ورزشی و آموزش تربیت بدنی در دانشگاه فرهنگیان شناسایی شده اند این عوامل شامل تجهیزات و امکانات ورزشی با کیفیت و متنوع، مهارت و تجربه اساتید و مربیان در ارائه آموزش های موثر، تنوع و تطابق برنامه های ورزشی با نیازهای دانشجویان، فضاهای ورزشی مناسب و بهداشتی برای انجام فعالیت های ورزشی و توجه به سلامت جسمانی و روانی دانشجویان هستند و نتایج این تحقیق نشان می دهد که این شاخص ها به طور مستقیم بر ارتقاء کیفیت خدمات و بهبود تجربه آموزشی و ورزشی دانشجویان تاثیرگذار بوده و نقش مهمی در تربیت معلمان و مربیان ورزشی آینده ایفا می کنند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر مژگان ایلکا

مژگان ایلکا

گروه تربیت بدنی واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر شیوا آزاد فداح

شیوا آزاد فداح

گروه تربیت بدنی واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

تصویر علی اصغر درودیان

علی اصغر درودیان

گروه تربیت بدنی واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

شیوه ارجاع

�یلکا، مژگان و آزاد فداح، شیوا و باقری، سارا و درودیان، علی اصغر،1404،بررسی شاخص های کیفیت خدمات ورزشی و آموزش تربیت بدنی دانشگاه فرهنگیان،دومین همایش ملی چشم انداز علوم ورزشی با رویکرد برنامه علمی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین همایش ملی چشم انداز علوم ورزشی با رویکرد برنامه علمی مجموعه مقالات دومین همایش ملی چشم انداز علوم ورزشی با رویکرد برنامه علمی28 بهمن 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۶ مشاهده

تحلیل نقش رسانه ها در تحول ورزش معاصر با تاکید بر نظریه های فراواقعیت، فرآیند متمدن شدن و عقلانیت ابزاری

رسانه ها در دهه های اخیر نقشی تعیین کننده در بازتعریف ورزش ایفا کرده اند و موجب شده اند ورزش از یک فعالی…

فراواقعیتفرآیند متمدن شدنقفس آهنین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۱۳ مشاهده

شناسایی و تحلیل ساختاری عدم قطعیت های کلیدی موثر بر آینده عدالت جنسیتی در سازمان های ورزشی ایران

هدف این پژوهش، شناسایی و تحلیل ساختاری عدم قطعیت های کلیدی موثر بر آینده عدالت جنسیتی در سازمان های ورزش…

عدالت جنسیتیسازمان های ورزشیایران
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۷ مشاهده

نقش الگوریتم های یادگیری ماشین در پیش بینی آسیب های ورزشی در ورزش های تیمی مروری بر شواهد موجود

پیش بینی خطر آسیب در ورزش های تیمی نقش حیاتی در پیشگیری از آسیب، بهینه سازی عملکرد و بهبود استراتژی های…

ورزش های تیمییادگیری ماشینپیش بینی آسیب
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۰۰ مشاهده

تاثیر اشتیاق شغلی و بازآفرینی شغلی بر محصور شدگی شغلی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان

هدف کلی پژوهش بررسی تاثیر اشتیاق شغلی و بازآفرینی شغلی بر محصور شدگی شغلی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان…

اشتیاق شغلیبازآفرینی شغلیمحصور شدگی شغلی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۸ مشاهده

بررسی نقش سواد حرکتی در شکل گیری هویت دانش آموزان دختر دوره متوسطه شهر ورامین

مقدمه سواد حرکتی یکی از مفاهیم نوین علوم تربیت بدنی است که شامل شایستگی حرکتی انگیزش اعتماد به نفس و درک…

سواد حرکتیتربیت بدنیهویت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۹۴ مشاهده

ارتباط کار عاطفی با سرریز شدگی شغلی و اعتماد سازمانی معلمین تربیت بدنی شهر تهران

هدف کلی پژوهش حاضر تعیین ارتباط کار عاطفی با سرریز شدگی شغلی و اعتماد سازمانی معلمین تربیت بدنی شهر تهرا…

کارعاطفیسرریز شدگی شغلی