چکیده مقاله
منابع انسانی اصطلاحی است که به گروهی از افراد مشغول به کار در موقعیتهای مختلف شغلی درون یک سازمان اطلاق میشود از این تعریف میتوان دریافت که منابع انسانی شامل یک مجموعه چند عضوی است؛ بنابراین برای پیشبرد اهداف خود به مدیریت نیاز دارد مجموعه رفتارهای مدیریتی که برای سازماندهی منابع انسانی صورت میگیرد را مدیریت منابع انسانی مینامند و فردی که این وظیفه را بر عهده دارد، مدیر منابع انسانی است یک مدیر منابع انسانی خوب باید به تمامی وظایف، فعالیتها، اهداف و سیاستهای مهم مربوط به کارمندان سازمانی که در آن مشغول به کار است، واقف باشد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�یدری، محمد و باقری، سمیه،1402،بررسی و آشنایی با منابع انسانی موفق،دومین همایش بین المللی علوم سیاسی، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،همدان
ارائهشده در
مجموعه مقالات سومین همایش بین المللی علوم سیاسی , مدیریت ، اقتصاد و حسابداری27 مرداد 1403 · همدان