تصویر سمیه باقری
پروفایل پژوهشگر

سمیه باقری

۵مقاله
۰کنفرانس

مقالات سمیه باقری

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۶۵ مشاهده

نقش سبکهای دلبستگی بر شکل گیری سبک های تصمیم گیری شغلی

سبکهای دلبستگی الگوهای پایداری از روابط هستند که از کودکی رفتار افراد را در سراسر زندگی تحت تاثیر قرار م…

شغلسبکهای دلبستگیتصمیم گیری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۵۰ مشاهده

یادگیری عمیق برای ادراک رباتیک مقاوم در محیط های غیرساختارمند

ادراک رباتیک در محیط های غیرساختارمند مانند مناطق حادثه دیده یا فضاهای شهری پویا به دلیل موانع متغیر، تغ…

ترنسفورمرهای بیناییاستنتاج بلادرنگیادگیری عمیق
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۵۸ مشاهده

چگونگی مدیریت استعداد نیروی انسانی در ادارات

مدیریت استعداد در سازمان فرآیندی استراتژیک، جامع و پیوسته است که طی آن برای جذب، استخدام، آموزش، توسعه م…

مدیریت استعدادمزایای مدیریت استعدادابعاد مدیریت استعداد
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲۴۱ مشاهده

تبیین و بررسی آشنایی با فرآیند جانشین پروری ادارات

جانشین پروری یک استراتژی نوین مدیریت استعداد می باشد که باعث حفظ استعدادها در درون سازمان می شود و سازما…

جانشین پروریمراحل اجرای جانشینیاهمیت فرآیند جانشین پروری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۲۶۹ مشاهده

بررسی و آشنایی با منابع انسانی موفق

منابع انسانی اصطلاحی است که به گروهی از افراد مشغول به کار در موقعیتهای مختلف شغلی درون یک سازمان اطلاق…

مدیریت منابع انسانیمنابع انسانی توانمندکارکنان حرفه ای و توانمند