چکیده مقاله
در دنیای امروز، چابکی بدون فناوری نه تنها دشوار بلکه تقریبا غیر ممکن است فناوری به سازمان ها این امکان را می دهد که با استفاده از ابزارهای سریع، دقیق و کارآمد فرایندهای مختلف خود را بهینه سازی کرده و تصمیم گیری ها را بر پایه داده و تحلیل انجام دهند در جهانی که تغییر تنها اصل ثابت آن است، توانایی سازگاری سریع با تحولات محیطی به مزیتی رقابتی و برای سازمان ها تبدیل شده است و دیگر نمی توان با ساختارهای قدیمی و تفکرهای ایستا در برابر موج های سهمگین رقابت فناوری مقاومت کرد آنچه سازمان های موفق را از سایرین متمایز می کند، نه صرفا منابع مالی یا تعداد نیروی انسانی، بلکه سطح چابکی سازمانی آن هاست چابکی سازمانی به معنای توانایی یک مجموعه در شناسایی سریع تغییرات، تصمیم گیری هوشمندانه و واکنش موثر و هدفمند در برابر آنهاست که از دل نیازهای واقعی امروز زاده شده و نقشی کلیدی در موفقیت پایدار سازمان ها ایفا می کند اولین گام در مسیر چابک سازی سازمان ایجاد فرهنگی مبتنی بر یادگیری، انعطاف پذیری و پذیرش تغییر است فرهنگ سازمانی مانند ریشه های یک درخت است؛ اگر این ریشه ها خشک و سفت باشند، هیچ گونه انعطافی در برابر بادهای تغییر نخواهند داشت در سازمان های چابک کارکنان و مدیران از اشتباه نمی ترسند بلکه آن را فرصتی برای یادگیری می دانند نوآوری تشویق می شود و تصمیم گیری محدود به سطوح بالا نیست؛ بلکه در همه لایه ها جریان دارد همچنین در پنجاه سال گذشته بروز تحولات گسترده در زمینه کامپیوتر و ارتباطات تغییرات عمده ای را در عرصه های متفاوت حیات بشری به دنبال داشته است انسان همواره از فناوری استفاده نموده و کارنامه حیات بشری مملو از ابداع فناوری های اطلاعات و ارتباطات است که از آنان به عنوان فناوری های جدید و یا عالی یاد می شود و بیشترین تاثیر را در حیات بشری داشته اند دنیای ارتباطات و تولید اطلاعات به سرعت در حال تغییر بوده و ما امروزه شاهد همگرایی آنان بیش از گذشته با یکدیگر بوده ایم به گونه ای که داده ها و اطلاعات به سرعت و در زمانی غیرقابل تصور به اقصی نقاط جهان منتقل و در دسترس استفاده کنندگان قرار می گیرد هدف این پژوهش، پیش بینی چابکی در سازمان ها با تمرکز بر مولفه های فناوری اطلاعات می باشد بر مبنای مطالعه ادبیات پژوهش، تعدادی فرضیه تدوین گردید با توزیع و جمع آوری پرسشنامه و تحلیل داده های مربوطه، فرضیات پژوهش همگی مورد تایید قرار گرفتند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�ابویهی، متین،1405،به کارگیری رویکرد پیمایشی به منظور شناخت اثرات مولفه های فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی،دوازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد20 اردیبهشت 1405 · مشهد