بررسی میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی از نظر دبیران زن دوره متوسطه اول (نمونه موردی: مدارس شهر شیراز)

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی از نظر دبیران زن دوره متوسطه اول شهرشیراز انجام گردید این تحقیق به روش پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی است جامعه آماری این تحقیقدبیران متوسطه اول شهر شیراز در نظر گرفته شد حجم نمونه براساس فرمول کوکران ۳۸۰ نفر و پرسشنامهمحقق ساخته بین آنها توزیع گردید نتایج تحقیق با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس تحلیل و آماره ها درسطح توصیفی و استنباطی بیان شده اند یافته های پژوهش بر حسب محاسبه ضریب همبستگی پیرسون بیان شدهاست یافته ها نشان داد بین متغیرهای درگیر شدن در کار، یکپارچگی، سازگاری و مدیریت مشارکتی مدیرانرابطه معناداری وجود دارد نتایج رگرسیون چند متغیره حاکی از آن است که یکپارچگی و درگیر شدن با ۱۲درصد با مدیریت مشارکت رابطه معنادار و مستقیم وجود دارد و میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی ازنظر دبیران متوسطه اول شهر شیراز در سطح متوسط است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

رقیه زارع

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، شیراز، ایران

مهدی وارث

گروه مدیریت آموزشی، عضو هیت علمی دانشگاه آزاد اسلامی شیراز، شیراز، ایران

�ارع، رقیه و وارث، مهدی،1400،بررسی میزان تمایل مدیران به مدیریت مشارکتی از نظر دبیران زن دوره متوسطه اول (نمونه موردی: مدارس شهر شیراز)،سومین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی، مشاوره، آموزش و پژوهش30 بهمن 1400 · تهران