چکیده مقاله
برون سپاری به عنوان ابزاری برای توسعه سازمان ها و افزایش بهره وری، در سال های اخیر مورد توجه سازمان ها قرار گرفته است این استراتژی شامل تمرکز بر شایستگی های اصلی و واگذاری فعالیت های غیرکلی به منابع خارجی است بسیاری از سازمان ها برای کاهش هزینه ها و افزایش کارایی، به تخصصی سازی فعالیت ها در حوزه های خاص روی آورده اند در این راستا، سازمان صدا و سیما به برون سپاری به عنوان یک سیاست راهبردی نگاه کرده است و پژوهش حاضر به بررسی راهکارهای برون سپاری تولیدات صدا و سیمای مرکز ایلام می پردازد روش تحقیق شامل داده های توصیفی و پیمایشی با استفاده از پرسشنامه است و جامعه آماری شامل ۱۰۰ نفر از برنامه سازان، معاونین و مدیران رسانه در استان ایلام بود جهت جمع آوری اطلاعات و تایید یا رد فرضیات، از دو ابزار پرسشنامه و روش اسنادی استفاده شد، این پرسشنامه شامل ۳۰ سوال در قالب گویه هایی برای متغیرهای پژوهش است این پرسشنامه با استفاده از سوالات بسته و بر اساس پنج نقطه ای طیف لیکرت طراحی شد و بر اساس نمونه ۳۰ نفر پایایی این پرسشنامه بیشتر از ۹۵/۰ گزارش شد نتایج بدست آمده دراین تحقیق نشان دهنده اعتقاد اکثریت پاسخگویان به برون سپاری تولیدات صدا و سیما می باشد علت و انگیزه برون سپاری نزد این افراد مواردی چون کاهش هزینه ها ,سرعت فرآیندها و افزایش تولیدات و بوده است همچنین براساس نتایج بدست آمده به دلیل نبود ظرفیت ها و زیرساخت ها وعدم تخصص کافی نیروهای برنامه سازبیرونی ، برون سپاری تولیدات صدا و سیما در وضعیت فعلی با ریسک همراه است
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�ارابی، مرتضی و محمدی نائینی، مژگان،1404،بررسی تاثیر برون سپاری تولیدات برنامه صدا و سیما بر عملکرد شبکه استانی ایلام،هجدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی،شیروان
ارائهشده در
مجموعه مقالات نوزدهمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت،روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی24 شهریور 1404 · شیروان