تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران

چکیده مقاله

این پژوهش به منظور بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران کلید خورده است پژوهش پیش رو، از نظر هدف کاربردی و از دید روش، در دسته پژوهش های توصیفی پیمایشی است جامعه آماری آن، کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران هستند که برای جمع آوری داده ها، تعداد 196 پرسشنامه میان نمونه آماری توزیع شد نمونه گیری به روش نمونه برداری احتمالی نامحدود صورت گرفته است داده های لازم با سه پرسشنامه 15 سوالی اتوماسیون اداری، 31 سوالی بهره وری و 15 سوالی عملکرد کارکنان گردآوری شدند بررسی فرضیات پژوهش با استفاده از آزمون t با نمونه های مستقل و با به کارگیری نرم افزار SPSS انجام شد نتایج نشان داد که اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد کارکنان تاثیر دارد همچنین تاثیر 4 مولفه اتوماسیون اداری بکارگیری سیستم های پشتیبانی اداری، بکارگیری سیستم های ارتباطات از راه دور، بکارگیری سیستم های جابجایی اسناد و بکارگیری سیستم های مدیریتی اسناد بر بهره وری و عملکرد کارکنان نیز تایید شد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیدرضا هاشمی تروجنی

آموزش و پرورش شهرستان بهشهرکارشناسی ارشدتحقیقات آموزشی

عباسعلی معافی

آموزش و پرورش شهرستان نکا کارشناسی ارشدتحقیقات آموزشی

رضا براری

آموزش و پرورش شهرستان بابل دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی

هاشمی تروجنی، سیدرضا و معافی، عباسعلی و براری، رضا،1397،تاثیر اتوماسیون اداری بر بهره وری و عملکرد کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران،دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی ، مشاوره و علوم تربیتی21 تیر 1397 · مشهد