ارتباط روانشناسی با اصول صحیح مدیریت

چکیده مقاله

در این مقاله به بررسی مدیریت فرآیند بکارگیری موثر و کارآمد از منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی سازماندهی بوده که بر اساس آن بتوان، با توجه به نظام ارزشی، سازمان را به سمت اهدافش رهبری نمود خیلی از افراد توانائی مدیریت و رهبری گروه را ندارند که یقینا در راه رسیدن به اهدافشان موفق نخواهند شد علم مدیریت را می توان از طریق آموزش و تجربه کسب نمود که دراین راستا روانشناسی به ما کمک می کند تا به تجزیه و تحلیل مسائل مدیریتی بپردازیم علم روانشناسی مدیریت به مدیران این توانائی را میدهد تا بتوانند در اداره نمودن امور سازمان توانائی بیشتری پیدا نمایند در این مقاله سعی شده است که ارتباط بین روانشناسی و مدیریت را شرح دهیم

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

المیرا جوتویی

مقاله ارتباط روانشناسی با اصول صحیح مدیریت

�وتویی، المیرا،1400،ارتباط روانشناسی با اصول صحیح مدیریت،نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی31 تیر 1400