تحلیل نقش کارشناس اجتماعی در توسعه ورزش سازمانی و ارتقای سلامت جسمی–روانی کارکنان شهرداری ها

چکیده مقاله

پژوهش حاضر با هدف تحلیل نقش کارشناس اجتماعی در توسعه ورزش سازمانی و ارتقای سلامت جسمی و روانی کارکنان شهرداری ها انجام شده است در سال های اخیر، شهرداری ها به عنوان نهادهای خدماتی و اجتماعی گسترده، بیش از گذشته نیازمند تقویت سلامت نیروی انسانی و کاهش فرسودگی شغلی هستند در این راستا، توجه به ورزش سازمانی نه تنها عاملی برای بهبود سلامت جسمی بلکه فرصتی برای تقویت انسجام تیمی، افزایش نشاط و بهبود کیفیت خدمات شهری محسوب می شود کارشناس اجتماعی در ساختار شهرداری می تواند از طریق مشاوره، انگیزش اجتماعی، طراحی برنامه های ورزشی فراگیر و ایجاد تعامل بین کارکنان در سطوح مختلف سازمانی، نقش فعالی در ترویج فرهنگ ورزش ایفا کند روش پژوهش از نوع توصیفی–تحلیلی است و داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته میان کارکنان و مدیران شهرداری های منتخب گردآوری شده است نتایج نشان داد که فعالیت هدفمند کارشناسان اجتماعی در برنامه های ورزشی موجب بهبود سلامت روان، کاهش تعارضات شغلی، افزایش بهره وری و ارتقای رضایت شغلی کارکنان می شود همچنین، بین حضور موثر کارشناس اجتماعی در تصمیم سازی های رفاهی و میزان مشارکت ورزشی کارکنان رابطه مثبت و معناداری مشاهده گردید بر پایه این نتایج، پیشنهاد می شود شهرداری ها ضمن تقویت نقش کارشناسان اجتماعی، از ظرفیت آنان برای طراحی سیاست های جامع ورزش سازمانی در راستای بهبود سرمایه انسانی استفاده نمایند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جعفر جعفری

کارشناس امور اجتماعی شهرداری برازجان

�عفری، جعفر،1404،تحلیل نقش کارشناس اجتماعی در توسعه ورزش سازمانی و ارتقای سلامت جسمی–روانی کارکنان شهرداری ها،پنجمین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی،همدان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات پنجمین همایش بین المللی تربیت بدنی، سلامت و علوم ورزشی11 مرداد 1404 · همدان