مطالعه وضعیت رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان نیر

چکیده مقاله

در نظام آموزش و پرورش، معلم کلیدی ترین عنصر می باشد و اگر معلمان از روحیه ی قوی و رضایت شغلی خوبی برخوردار باشند، نظام آموزشی می تواند به اهداف خود به طور مطلوب دست یابد از این رو هدف پژوهش حاضر مطالعه وضعیت رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان نیر است در این راستا تعداد ۱۱۰ نفر معلم از طریق نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار مورد استفاده، پرسشنامه شاخص توصیف شغلی JDI است نتایج آزمون t تک گروهی نشان داد که میزان رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان نیر بالاتر از حد متوسط است همچنین میزان رضایت معلمان از ۴ مولفه ی رضایت شغلی شامل: ماهیت کار ، سرپرست ، همکار و ارتقای شغلی بالاتر از حد متوسط است اما میانگین رضایت معلمان از مولفه ی حقوق و مزایا از حد متوسط پایین تر می باشد، که لازم است این مسئله مورد توجه مسئولان قرار بگیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مهدی معینی کیا

دانشیار گروه آموزش علوم تربیتی ، دانشگاه محقق اردبیلی ، اردبیل ، ایران

عادل زاهدبابلان

استاد گروه آموزش علوم تربیتی ، دانشگاه محقق اردبیلی ، اردبیل ، ایران

زینب کاظمی نیری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی،دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل،ایران

تقی اکبری

استاد یار گروه آموزش علوم تربیتی ، دانشگاه محقق اردبیلی ، اردبیل ، ایران

معینی کیا، مهدی و زاهد بابلان، عادل و کاظمی نیری، زینب و اکبری، تقی،1399،مطالعه وضعیت رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان نیر،هشتمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیت�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات هشتمین کنفرانس بین المللی روانشناسی،مشاوره و علوم تربیتی20 اسفند 1399