چکیده مقاله
در حوزه آموزش وپرورش، تاب آوری معلمان و پیشگیری از فرسودگی شغلی به موضوعاتی اساسی تبدیل شده اند این مقاله به بررسی اهمیت ارتقای تاب آوری معلمان و ارائه راهکارهایی برای پیشگیری از فرسودگی شغلی آن ها می پردازد توانایی معلمان در مدیریت استرس و فشارهای شغلی بر عملکرد و رضایت شغلی آن ها تاثیر مستقیم دارد ارتقای تاب آوری معلمان می تواند به بهبود کیفیت آموزش وپرورش و موفقیت تحصیلی دانش آموزان کمک کند در این مقاله، عوامل موثر بر تاب آوری معلمان مورد بررسی قرار می گیرند و راهکارهایی برای ارتقای تاب آوری و پیشگیری از فرسودگی شغلی آن ها ارائه می شود این مطالب اهمیت ارتقای تاب آوری معلمان را برای بهبود کیفیت آموزش وپرورش و توسعه پایدار جامعه بیان می کند مطالعات نشان می دهند که معلمان با مواجهه با فشارها و چالش های مربوط به شغل و حرفه خود، به شدت در معرض خطرات فرسودگی شغلی قرار دارند که می تواند به کاهش عملکرد و رضایت شغلی آن ها منجر شود؛ بنابراین، ارتقای تاب آوری معلمان از اهمیت بسیاری برخوردار است در این مقاله، مفاهیم تاب آوری و فرسودگی شغلی برای معلمان مورد بررسی قرار می گیرند و راهکارهایی برای افزایش تاب آوری و پیشگیری از فرسودگی شغلی آن ها ارائه می شود در این مقاله، به عوامل موثر بر تاب آوری معلمان و راهکارهای ارتقای آن پرداخته شده است این پیشنهادات، اگر به طورجدی و سیستماتیک اجرا شوند، می توانند به بهبود شرایط کاری معلمان، افزایش رضایت شغلی آن ها، و در نتیجه ارتقای کیفیت آموزش وپرورش و موفقیت تحصیلی دانش آموزان منجر شوند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
قربانی منعم، پگاه و احمدی، فاطمه و قائینی، فرشته و پاکباز، رقیه،1403،ارتقای تاب آوری معلمان و مداخلات و اقداماتی برای پیشگیری از فرسودگی شغلی آن ها،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه