مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

ارزیابی عملکرد حرفه ای معلم در تدریس اثربخش و مدیریت کلاس در مدارس نوین

چکیده مقاله

ارزیابی عملکرد حرفه ای معلمان در تدریس اثربخش و مدیریت کلاس در مدارس نوین از موضوعات حیاتی و کلیدی نظام های آموزشی است که به طور مستقیم بر کیفیت آموزش و یادگیری تاثیر می گذارد عملکرد معلمان نه تنها به توانمندی های علمی و تخصصی آنان بستگی دارد، بلکه متاثر از عوامل متعددی همچون مهارت های مدیریت کلاس، هوش هیجانی، استفاده از فناوری های نوین، فرهنگ و مدیریت مدرسه و فرآیندهای بازخورد و خودارزیابی است ستراتژی های موثر مدیریت کلاس، مانند تنظیم قوانین روشن، برقراری ارتباط موثر و انگیزش دانش آموزان، در بهبود فرآیند یاددهی یادگیری تاثیرگذار هستند همچنین، شاخص ها و روش های ارزیابی جامع و چندمنظوره عملکرد معلمان، ابزارهای مهمی برای شناسایی نقاط قوت و ضعف معلمان فراهم می آورند که با بازخورد مستمر و خودارزیابی می توان به ارتقاء مستمر کیفیت عملکرد دست یافت هوش هیجانی معلمان نیز به عنوان عاملی تاثیرگذار در ایجاد فضای حمایتگر و ارتقاء تعاملات انسانی، به بهبود تدریس و مدیریت کلاس کمک می کند از سوی دیگر، فناوری های نوین آموزشی، فرصت های جدیدی را برای بهبود روش های تدریس، مدیریت کلاس و ارزیابی عملکرد ایجاد کرده اند که بهره گیری مناسب از آن ها می تواند فرآیند آموزش را تعاملی تر و جذاب تر سازد در مقابل، چالش های متعددی در مسیر ارزیابی عملکرد معلمان در مدارس نوین وجود دارد که نیازمند طراحی نظام های ارزیابی کارآمد، شفاف و عادلانه است فرهنگ مدرسه و سبک مدیریت مدرسه به عنوان زیرساخت های کلان، بستر مناسبی برای حمایت و توانمندسازی معلمان فراهم می کنند و با تقویت انگیزه، رضایت شغلی و تعهد معلمان، کیفیت کلی نظام آموزشی را بهبود می بخشند در نهایت، توسعه حرفه ای مستمر معلمان از طریق آموزش های هدفمند، فرصت های مشارکت فعال و بهره گیری از بازخوردهای سازنده، از ضرورت های اساسی برای ارتقاء عملکرد حرفه ای آنان محسوب می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر افسانه شکوهی

افسانه شکوهی

کارشناسی آموزش ابتدایی، دانشگاه آزاد اسلامی لارستان

تصویر اسما شرفی

اسما شرفی

کارشناسی روانشناسی، دانشگاه پیام نور اوز

تصویر ابوبکر پیام

ابوبکر پیام

کارشناسی زبان ادبیات فارسی، دانشگاه دولتی زابل

شیوه ارجاع

�کوهی، افسانه و شرفی، اسما و پیام، ابوبکر و ریگی نژاد خالص، وحید،1403،ارزیابی عملکرد حرفه ای معلم در تدریس اثربخش و مدیریت کلاس در مدارس نوین،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۱۹۵ مشاهده

مقایسه بین دو فرقه دینی وهابیت و بهاییت و تاثیرات آن ها بر جهان اسلام و جوامع معاصر

وهابیت و بهاییت دو فرقه دینی با دیدگاه ها و تاثیرات متفاوت در جهان اسلام و جوامع معاصر هستند وهابیت، که…

بهاییتفرقهجهان اسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۴۲۴ مشاهده

مروری بر شاخصه های معلم تحول آفرین در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

در دنیای امروزی که تحولات اجتماعی، فرهنگی و فناوری به سرعت در حال تغییر هستند، نقش معلم به عنوان عامل تح…

معلم تحول آفرینشاخصه.سند تحول بنیاد آموزش و پرورش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۰۱ مشاهده

موضوع اقدام پژوهی : چگونه توانستم هوش مصنوعی و کاربرهای آن را برای دانش آموزان دوره دوم ابتدایی آموزش دهم؟

هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از مهم ترین و نوین ترین فناوری های قرن بیست و یکم، نقش اساسی در تغییر و تحول…

هوش مصنوعیربات هاآموزش دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۴۱۸ مشاهده

نحوه ایجاد محیط یادگیری مثبت در کلاس درس

ایجاد یک محیط یادگیری مثبت در کلاس درس، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت آموزش و انگیزه دانش آموزان دارد محیط ی…

محیط یادگیریمثبتکلاس درس.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۶۶ مشاهده

چگونه توانستم انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری را در دانش آموزان هنرستانی افزایش دهم؟

این اقدام پژوهی با هدف افزایش انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری در میان دانش آموزان هنرستان دخترانه ع…

اقدام پژوهیانگیزهمهارت های کامپیوتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۱۸ مشاهده

نظریه های شرطی سازی و کاربرد آن در کلاس درس

نظریه های شرطی سازی از مهم ترین مباحث روان شناسی یادگیری هستند که به توضیح نحوه شکل گیری رفتارها از طریق…

نظریه شرطی سازیکلاس درس