مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

کاربرد روانشناسی تربیتی در مدیریت رفتار های کلاسی

چکیده مقاله

روانشناسی تربیتی به عنوان شاخه ای تخصصی از علم روانشناسی، نقش تعیین کننده ای در مدیریت موثر رفتارهای کلاسی ایفا می کند این حوزه علمی با ارائه چارچوب های نظری و راهکارهای عملی، به معلمان کمک می کند تا با درک عمیق تر از فرآیندهای یادگیری و عوامل موثر بر رفتار دانش آموزان، محیطی مساعد برای یادگیری فراهم نمایند مبنای نظری این رویکرد بر چند اصل استوار است: نخست آنکه هر رفتار آموزشی قابل مشاهده، اندازه گیری و اصلاح است دوم اینکه رفتارهای کلاسی تحت تاثیر متقابل عوامل فردی و محیطی شکل می گیرند سوم اینکه با به کارگیری اصول علمی می توان رفتارهای مطلوب را تقویت و رفتارهای نامناسب را تعدیل کرد یکی از مهم ترین کاربردهای روانشناسی تربیتی در کلاس درس، طراحی نظام پاداش و تقویت است بر این اساس، تقویت فوری و متناسب رفتارهای مطلوب، احتمال تکرار آن ها را افزایش می دهد این تقویت می تواند در قالب تشویق کلامی، نمره، امتیاز یا سایر محرک های معنادار برای دانش آموزان ارائه شود جنبه دیگر این کاربرد، مدیریت هوشمندانه رفتارهای نامطلوب است روانشناسی تربیتی به جای روش های تنبیهی سنتی، بر راهبردهای اصلاحی غیرتهدیدآمیز تاکید دارد از جمله این راهبردها می توان به اصلاح محیط یادگیری، تغییر روش های تدریس، ارائه بازخورد سازنده و آموزش جایگزین های رفتاری اشاره کرد سومین کاربرد مهم، طراحی محیط یادگیری بر اساس اصول روانشناختی است این شامل توجه به عوامل فیزیکی نور، صدا، چیدمان کلاس و عوامل روانی اجتماعی جو کلاس، روابط معلم دانش آموز، هنجارهای گروهی می شود محیطی که از نظر روانشناختی غنی باشد، به پیشگیری از بسیاری مشکلات رفتاری کمک می کند روانشناسی تربیتی همچنین بر اهمیت تفاوت های فردی در مدیریت کلاس تاکید می ورزد شناخت سبک های یادگیری، سطح رشد شناختی، نیازهای ویژه و ویژگی های شخصیتی دانش آموزان به معلمان کمک می کند راهبردهای مدیریتی خود را متناسب با شرایط هر دانش آموز تنظیم کنند در نهایت، این علم به معلمان می آموزد که چگونه مهارت های خودتنظیمی و حل مسئله را در دانش آموزان پرورش دهند این رویکرد بلندمدت، به جای کنترل بیرونی رفتارها، به تقویت کنترل درونی و خودمدیریتی می پردازد که از پایدارترین نتایج روانشناسی تربیتی در مدیریت کلاس محسوب می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

�لام پور جیرنده، کوثر،1403،کاربرد روانشناسی تربیتی در مدیریت رفتار های کلاسی،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۱۹۵ مشاهده

مقایسه بین دو فرقه دینی وهابیت و بهاییت و تاثیرات آن ها بر جهان اسلام و جوامع معاصر

وهابیت و بهاییت دو فرقه دینی با دیدگاه ها و تاثیرات متفاوت در جهان اسلام و جوامع معاصر هستند وهابیت، که…

بهاییتفرقهجهان اسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۴۲۴ مشاهده

مروری بر شاخصه های معلم تحول آفرین در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

در دنیای امروزی که تحولات اجتماعی، فرهنگی و فناوری به سرعت در حال تغییر هستند، نقش معلم به عنوان عامل تح…

معلم تحول آفرینشاخصه.سند تحول بنیاد آموزش و پرورش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۰۱ مشاهده

موضوع اقدام پژوهی : چگونه توانستم هوش مصنوعی و کاربرهای آن را برای دانش آموزان دوره دوم ابتدایی آموزش دهم؟

هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از مهم ترین و نوین ترین فناوری های قرن بیست و یکم، نقش اساسی در تغییر و تحول…

هوش مصنوعیربات هاآموزش دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۴۱۸ مشاهده

نحوه ایجاد محیط یادگیری مثبت در کلاس درس

ایجاد یک محیط یادگیری مثبت در کلاس درس، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت آموزش و انگیزه دانش آموزان دارد محیط ی…

محیط یادگیریمثبتکلاس درس.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۶۶ مشاهده

چگونه توانستم انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری را در دانش آموزان هنرستانی افزایش دهم؟

این اقدام پژوهی با هدف افزایش انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری در میان دانش آموزان هنرستان دخترانه ع…

اقدام پژوهیانگیزهمهارت های کامپیوتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۱۸ مشاهده

نظریه های شرطی سازی و کاربرد آن در کلاس درس

نظریه های شرطی سازی از مهم ترین مباحث روان شناسی یادگیری هستند که به توضیح نحوه شکل گیری رفتارها از طریق…

نظریه شرطی سازیکلاس درس