چکیده مقاله
آموزش مبتنی بر شایستگی یکی از رویکردهای نوین در نظام های آموزشی است که هدف آن توانمندسازی دانش آموزان از طریق یادگیری مهارت ها، دانش و نگرش های لازم برای عملکرد موثر در زندگی واقعی و حرفه ای است در این میان، نقش معلم از یک انتقال دهنده صرف دانش به یک هدایتگر و تسهیل گر تغییر می یابد معلم در این مدل، فرآیند یادگیری را هدایت کرده، منابع مناسب را معرفی نموده و فضای آموزشی را به گونه ای مدیریت می کند که فرصت یادگیری فعال، عملی و تعاملی برای دانش آموز فراهم شود در چنین رویکردی، تمرکز بر ارزشیابی تکوینی، بازخورد مداوم و یادگیری خودتنظیمی است که نیازمند حضور فعال و آگاه معلم در هر مرحله از فرایند یادگیری است هدایتگری معلم شامل تشویق به تفکر انتقادی، استفاده از تجربیات واقعی، و کمک به دانش آموز برای تعیین مسیر یادگیری شخصی خود است در آموزش مبتنی بر شایستگی، معلم باید توانایی تحلیل نیازهای فردی دانش آموزان، طراحی مسیرهای یادگیری متفاوت و انعطاف پذیر، و فراهم سازی فرصت های یادگیری مبتنی بر تجربه را داشته باشد این نقش پویا نیازمند مهارت هایی مانند ارتباط موثر، مدیریت کلاس منعطف، و استفاده از فناوری های آموزشی نوین است همچنین معلم باید به عنوان یک مشاور آموزشی، دانش آموزان را در فرآیند برنامه ریزی یادگیری و خودارزیابی همراهی کند در نتیجه، هدایتگری معلم نه تنها بر کیفیت یادگیری بلکه بر میزان درگیری، انگیزش و اعتماد به نفس دانش آموزان نیز تاثیرگذار است موفقیت در آموزش مبتنی بر شایستگی در گرو تحول نگرش و توانمندی های معلمان در نقش های چندگانه ی راهبری، مربی گری و تسهیل گری است این چکیده بر آن است تا ضرورت بازتعریف نقش معلم در بستر آموزش شایستگی محور را تبیین کند
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�یارتی، اعظم و ابراهیمی، نجمه و قاسمی، مرضیه و ممشلی، عاطفه،1403،هدایتگری معلم در آموزش مبتنی بر شایستگی،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه