بررسی رابطه بین تعارض کار خانواده و تمایز یافتگی با عملکرد خانواده در زوجین فرهنگی استان یزد

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین تعارض کار خانواده و تمایز یافتگی با عملکرد خانواده در زوجین فرهنگی استان یزد بود طرح پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه زوجین فرهنگی شهر یزد در سال ۱۴۰۳ بودند نمونه این پژوهش شامل ۱۵۰ نفر از زنان و مردان فرهنگی در بخش های دولتی و خصوصی در یزد بودند که به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه تعارض گار – خانواده مایر ۲۰۰۵ ، پرسشنامه تمایز یافتگی خود اسکورون و فریدلندر ۱۹۹۸ و پرسشنامه سنجش خانواده McMaster بود داده ها از طریق نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون رگرسیون خطی چند متغیره و همبستگی پیرسون مورد تحلیل قرار گرفتند نتایج نشان داد که تعارض کار خانواده و تعارض خانواده – کار و تمایز یافتگی خود ضمن داشتن رابطه معنادار؛ قادر به پیش بینی عملکرد خانواده در زنان و مردان فرهنگی هستند این یافته نشان می دهد که تعارض کار خانواده و تمایز یافتگی خود نه تنها هریک با عملکرد خانواده ارتباط دارند، بلکه هرکدام توانایی پیش بینی عملکرد خانواده را نیز دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سمیه حاتمی حاتمی مجومردی

آموزگار پایه سوم ابتدایی کارشناسی ارشد مشاوره خانواده، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اشکذر، اشکذر، یزد

�اتمی مجومردی، سمیه حاتمی،1403،بررسی رابطه بین تعارض کار خانواده و تمایز یافتگی با عملکرد خانواده در زوجین فرهنگی استان یزد،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه