چکیده مقاله
ظهور هوش مصنوعی، فرصت های بی نظیری برای تحول درسامانه های فرماندهی و کنترل دفاعی فراهم آورده است ازتصمیم گیری خودکار و آگاهی وضعیتی پیش بینی کننده تا بهینه سازی تخصیص منابع در میدان نبرد، کاربردهای هوش مصنوعی نویدبخش شتاب بخشیدن به چرخه مشاهده، و دستیابی به برتری جهت گیری، تصمیم و اقدام اطلاعاتی است با وجود این چشم انداز فناورانه، تجارب میدانی و پژوهش های دانشگاهی نشان می دهند که عمده موانع پیاده سازی موفق هوش مصنوعی در فرماندهی و کنترل، نه از جنس مسائل فنی صرف، بلکه ریشه در ابعاد مدیریتی، سازمانی و انسانی دارند این مقاله با رویکردی کیفی و مرور نظام مند ادبیات داخلی و بین المللی، به شناسایی و تحلیل چالش های مدیریتی کلیدی در مسیر ادغام هوش مصنوعی در سامانه های فرماندهی و کنترل دفاعی می پردازد یافته ها نشان می دهد که چالش هایی نظیر مقاومت فرهنگی و سازمانی، شکاف اعتماد میان انسان و ماشین، خلا چارچوب های اخلاقی و حقوقی، ضعف مدیریت داده و یکپارچگی سیستم های میراثی، کمبود استعدادهای تخصصی، پیچیدگی های حاکمیتی و دشواری های تخصیص منابع، ازمهم ترین موانع مدیریتی به شمار می روند این پژوهش با تاکید بر ضرورت رهبری تحول آفرین، بازطراحی ساختارهای تصمیم گیری و تدوین دکترینا نسان در حلقه، استدلال می کندکه موفقیت در پیاده سازی هوش مصنوعی در فرماندهی وکنترل دفاعی، در گرو مدیریت هوشمندانه تعامل میان فناوری،فرآیند و نیروی انسانی است مقاله حاضر چارچوبی مفهومی برای درک این چالش ها ارائه می دهد و راهکارهایی سیاستی و عملیاتی برای سازمان های دفاعی پیشنهاد می نماید
کلیدواژهها
نویسندگان
محمد بهزاد علویان
دانشجوی کارشناسی مدیریت دفاعی، دانشگاه افسری امام علی ع ، تهران، ایران behzadmohammad۶۹@gmail com
شیوه ارجاع
�هزاد علویان، محمد،1404،چالش های مدیریتی پیاده سازی هوش مصنوعی در فرماندهی و کنترل (C۲) دفاعی،دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش،ارومیه
ارائهشده در
مجموعه مقالات دومین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش و پرورش15 بهمن 1404 · ارومیه