مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

مدیریت استرس شغلی معلمان و بازتاب آن بر کیفیت روابط معلم و دانش آموز و فضای روانی کلاس درس

چکیده مقاله

استرس شغلی یکی از چالش های عمده ای است که معلمان در محیط های آموزشی با آن روبه رو هستند و می تواند تاثیرات عمیقی بر کیفیت تدریس، روابط معلم و دانش آموز، و فضای روانی کلاس درس داشته باشد استرس شغلی معلمان ممکن است ناشی از عوامل مختلفی مانند فشارهای کاری، رفتارهای ناهنجار دانش آموزان، مشکلات فردی و اجتماعی، و توقعات بالای جامعه باشد این فشارها می توانند باعث کاهش سطح انرژی و انگیزه معلمان شوند و در نتیجه بر عملکرد آموزشی و روابط آن ها با دانش آموزان تاثیر منفی بگذارند تحقیقات متعدد نشان داده اند که استرس شغلی می تواند منجر به کاهش کیفیت تدریس، افت روابط معلم و دانش آموز، و حتی تشدید مشکلات رفتاری در دانش آموزان شود توانایی معلمان در مدیریت موثر استرس خود می تواند بهبود قابل توجهی در کیفیت روابط با دانش آموزان و جو روانی کلاس ایجاد کند معلمان که قادر به مدیریت استرس خود هستند، می توانند با حفظ آرامش و خونسردی، به طور موثرتر و با دقت بیشتری به نیازهای عاطفی و آموزشی دانش آموزان پاسخ دهند این امر منجر به افزایش اعتماد، احترام و تعامل مثبت میان معلم و دانش آموزان می شود همچنین، معلمان توانمند در مدیریت استرس می توانند الگوهای مناسب مقابله با چالش ها را به دانش آموزان منتقل کنند و به آن ها کمک کنند تا خودشان نیز در مواجهه با مشکلات به شیوه ای موثر و سازنده رفتار کنند آموزش مهارت های مدیریت استرس به معلمان و ایجاد فضای حمایتی در محیط مدرسه می تواند موجب بهبود روابط معلم و دانش آموز، کاهش تنش ها و افزایش انگیزه و مشارکت دانش آموزان در فرآیند یادگیری شود در این راستا، پیشنهاداتی برای ارتقاء برنامه های آموزشی و حمایتی معلمان در جهت کاهش استرس شغلی و بهبود عملکرد آموزشی آن ها ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر حمید جهان فر

حمید جهان فر

کارشناسی ارشد رشته آموزش زبان انگلیسی، آموزش و پرورش منطقه لوداب

تصویر صهبا اورنگی

صهبا اورنگی

کارشناسی علوم تربیتی، آموزش و پرورش شهرستان بم

تصویر سمانه نیک اقبال

سمانه نیک اقبال

کارشناسی ارشد زیست شناسی سلولی تکوینی، آموزش و پرورش شهرستان بویراحمد

شیوه ارجاع

�هان فر، حمید و گزدرازی، آذردخت و اورنگی، صهبا و نیک اقبال، سمانه،1403،مدیریت استرس شغلی معلمان و بازتاب آن بر کیفیت روابط معلم و دانش آموز و فضای روانی کلاس درس،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۱۹۵ مشاهده

مقایسه بین دو فرقه دینی وهابیت و بهاییت و تاثیرات آن ها بر جهان اسلام و جوامع معاصر

وهابیت و بهاییت دو فرقه دینی با دیدگاه ها و تاثیرات متفاوت در جهان اسلام و جوامع معاصر هستند وهابیت، که…

بهاییتفرقهجهان اسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۴۲۴ مشاهده

مروری بر شاخصه های معلم تحول آفرین در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

در دنیای امروزی که تحولات اجتماعی، فرهنگی و فناوری به سرعت در حال تغییر هستند، نقش معلم به عنوان عامل تح…

معلم تحول آفرینشاخصه.سند تحول بنیاد آموزش و پرورش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۰۱ مشاهده

موضوع اقدام پژوهی : چگونه توانستم هوش مصنوعی و کاربرهای آن را برای دانش آموزان دوره دوم ابتدایی آموزش دهم؟

هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از مهم ترین و نوین ترین فناوری های قرن بیست و یکم، نقش اساسی در تغییر و تحول…

هوش مصنوعیربات هاآموزش دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۴۱۸ مشاهده

نحوه ایجاد محیط یادگیری مثبت در کلاس درس

ایجاد یک محیط یادگیری مثبت در کلاس درس، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت آموزش و انگیزه دانش آموزان دارد محیط ی…

محیط یادگیریمثبتکلاس درس.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۶۶ مشاهده

چگونه توانستم انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری را در دانش آموزان هنرستانی افزایش دهم؟

این اقدام پژوهی با هدف افزایش انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری در میان دانش آموزان هنرستان دخترانه ع…

اقدام پژوهیانگیزهمهارت های کامپیوتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۱۸ مشاهده

نظریه های شرطی سازی و کاربرد آن در کلاس درس

نظریه های شرطی سازی از مهم ترین مباحث روان شناسی یادگیری هستند که به توضیح نحوه شکل گیری رفتارها از طریق…

نظریه شرطی سازیکلاس درس