مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

رابطه خستگی شغلی معلم با افت تحصیلی دانش آموزان

چکیده مقاله

خستگی شغلی معلمان به عنوان یک پدیده روانی و رفتاری ناشی از فشارهای کاری، حجم بالای وظایف آموزشی و مدیریت کلاس ها، کاهش انگیزه و رضایت شغلی را به همراه دارد پژوهش های مختلف نشان داده اند که خستگی شغلی می تواند بر کیفیت تدریس، تعامل معلم با دانش آموز و بهره وری آموزشی تاثیر منفی بگذارد معلمانی که دچار خستگی شغلی هستند، معمولا انگیزه کمتری برای آماده سازی دروس، استفاده از روش های نوین آموزشی و حمایت از دانش آموزان دارند این وضعیت نه تنها سلامت روانی و جسمانی معلم را تهدید می کند، بلکه باعث کاهش اثرگذاری آموزش و کاهش رضایت شغلی آنان می شود در نتیجه، خستگی شغلی معلمان به طور مستقیم و غیرمستقیم می تواند روند یادگیری دانش آموزان را تحت تاثیر قرار دهد مطالعات نشان می دهند که کلاس هایی که معلمان خسته در آن حضور دارند، معمولا سطح مشارکت، تمرکز و عملکرد تحصیلی پایین تری دارند در سطح دانش آموزان، افت تحصیلی به معنای کاهش نمرات، کاهش انگیزه یادگیری و کاهش توانایی های شناختی و مهارتی است پژوهش ها بیان می کنند که کیفیت تعامل معلم با دانش آموز، حمایت عاطفی و روش های تدریس مستقیم با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان رابطه دارد خستگی شغلی معلمان می تواند باعث کاهش صبر، کاهش توجه به نیازهای فردی دانش آموزان و ایجاد محیط آموزشی کمتر انگیزشی شود این شرایط باعث می شود که دانش آموزان کمتر مشارکت کنند و فرصت یادگیری عمیق کاهش یابد بنابراین، رابطه بین خستگی شغلی معلمان و افت تحصیلی دانش آموزان به صورت یک زنجیره علت و معلولی مطرح می شود بررسی این رابطه می تواند به مدیران و سیاست گذاران آموزشی کمک کند تا با ارائه راهکارهای حمایتی، کیفیت آموزش و یادگیری را بهبود بخشند

کلیدواژه‌ها

خستگی شغلی معلم دانش آموزان افت تحصیلی

نویسندگان

تصویر رضا حسن پور

رضا حسن پور

۱ کارشناسی راهنمایی و مشاوره، آموزگار ابتدایی، آموزش و پرورش باغملک، خوزستان، ایران

تصویر آرش عظیمی

آرش عظیمی

۲ دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی، آموزش و پرورش ناحیه ۲ سنندج، کردستان، اسران

تصویر امیرحسین بابایی

امیرحسین بابایی

۳ کارشناسی الهیات، دبیر متوسطه، آموزش و پرورش گرگان، گلستان، ایران

تصویر سوده کبوترخانی

سوده کبوترخانی

۴ کارشناسی ارشد پژوهش هنر، دبیر متوسطه، آموزش و پرورش بردسیر، کرمان، ایران

شیوه ارجاع

�سن پور، رضا و عظیمی، آرش و بابایی، امیرحسین و کبوترخانی، سوده،1403،رابطه خستگی شغلی معلم با افت تحصیلی دانش آموزان،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۱۹۵ مشاهده

مقایسه بین دو فرقه دینی وهابیت و بهاییت و تاثیرات آن ها بر جهان اسلام و جوامع معاصر

وهابیت و بهاییت دو فرقه دینی با دیدگاه ها و تاثیرات متفاوت در جهان اسلام و جوامع معاصر هستند وهابیت، که…

بهاییتفرقهجهان اسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۴۲۴ مشاهده

مروری بر شاخصه های معلم تحول آفرین در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

در دنیای امروزی که تحولات اجتماعی، فرهنگی و فناوری به سرعت در حال تغییر هستند، نقش معلم به عنوان عامل تح…

معلم تحول آفرینشاخصه.سند تحول بنیاد آموزش و پرورش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۰۱ مشاهده

موضوع اقدام پژوهی : چگونه توانستم هوش مصنوعی و کاربرهای آن را برای دانش آموزان دوره دوم ابتدایی آموزش دهم؟

هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از مهم ترین و نوین ترین فناوری های قرن بیست و یکم، نقش اساسی در تغییر و تحول…

هوش مصنوعیربات هاآموزش دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۴۱۸ مشاهده

نحوه ایجاد محیط یادگیری مثبت در کلاس درس

ایجاد یک محیط یادگیری مثبت در کلاس درس، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت آموزش و انگیزه دانش آموزان دارد محیط ی…

محیط یادگیریمثبتکلاس درس.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۶۶ مشاهده

چگونه توانستم انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری را در دانش آموزان هنرستانی افزایش دهم؟

این اقدام پژوهی با هدف افزایش انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری در میان دانش آموزان هنرستان دخترانه ع…

اقدام پژوهیانگیزهمهارت های کامپیوتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۱۸ مشاهده

نظریه های شرطی سازی و کاربرد آن در کلاس درس

نظریه های شرطی سازی از مهم ترین مباحث روان شناسی یادگیری هستند که به توضیح نحوه شکل گیری رفتارها از طریق…

نظریه شرطی سازیکلاس درس