مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ فارسی

تعهد سازمانی معلمان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

چکیده مقاله

تعهد سازمانی معلمان به عنوان یکی از مولفه های کلیدی در نظام آموزشی، نقش بنیادینی در بهبود عملکرد مدارس و ارتقای کیفیت فرآیند یاددهی یادگیری ایفا می کند تعهد سازمانی به میزان وابستگی عاطفی، احساس مسئولیت و تمایل معلمان به باقی ماندن و مشارکت فعال در فعالیت های مدرسه اطلاق می شود این تعهد باعث افزایش انگیزه شغلی، تلاش مضاعف برای ارتقاء کیفیت تدریس و ایجاد ارتباط موثر با دانش آموزان می شود همچنین، معلمانی که احساس تعلق و وفاداری بیشتری به سازمان خود دارند، بیشتر به توسعه حرفه ای، یادگیری مستمر و به کارگیری روش های نوین آموزشی گرایش دارند این عوامل زمینه ساز ایجاد محیطی پویا، حمایتگر و یادگیرنده برای دانش آموزان است بنابراین، می توان گفت که تعهد سازمانی معلمان نه تنها یک عامل فردی بلکه یکی از محرک های اصلی بهبود کیفیت آموزش است تاثیر تعهد سازمانی معلمان بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان از مسیرهای مختلفی قابل بررسی است معلمان متعهد بیشتر به نیازهای فردی دانش آموزان توجه می کنند، برنامه ریزی دقیق تری برای تدریس دارند و در مدیریت کلاس اثربخش تر عمل می کنند همچنین، این معلمان اغلب با والدین در تعامل اند و نقش فعالی در ایجاد انگیزه و اعتمادبه نفس در دانش آموزان دارند وجود این تعاملات سازنده موجب افزایش مشارکت دانش آموزان در کلاس، درک بهتر مطالب درسی و رشد مهارت های شناختی و اجتماعی آنان می شود پژوهش ها نشان داده اند که مدارس با سطح بالای تعهد سازمانی معلمان، عملکرد تحصیلی بهتری در شاخص هایی نظیر معدل، نمرات استاندارد و نرخ قبولی دارند بنابراین، ارتقای تعهد سازمانی در میان معلمان می تواند به عنوان راهکاری راهبردی برای ارتقای کیفیت نظام آموزشی و بهبود نتایج تحصیلی دانش آموزان مدنظر قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر زهره قنبری

زهره قنبری

دانش آموخته ی کارشناسی زبان و ادبیات فارسی دانشگاه آزاد سنندج

شیوه ارجاع

قاضی مرعشی، اسماسادات و قنبری، زهره و پاکیاری، محمدحسن،1403،تعهد سازمانی معلمان و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش،ارومیه

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در علوم تربیتی، روانشناسی و آموزش وپرورش30 دی 1403 · ارومیه
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۵,۱۹۵ مشاهده

مقایسه بین دو فرقه دینی وهابیت و بهاییت و تاثیرات آن ها بر جهان اسلام و جوامع معاصر

وهابیت و بهاییت دو فرقه دینی با دیدگاه ها و تاثیرات متفاوت در جهان اسلام و جوامع معاصر هستند وهابیت، که…

بهاییتفرقهجهان اسلام
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۲,۴۲۴ مشاهده

مروری بر شاخصه های معلم تحول آفرین در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش

در دنیای امروزی که تحولات اجتماعی، فرهنگی و فناوری به سرعت در حال تغییر هستند، نقش معلم به عنوان عامل تح…

معلم تحول آفرینشاخصه.سند تحول بنیاد آموزش و پرورش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۵۰۱ مشاهده

موضوع اقدام پژوهی : چگونه توانستم هوش مصنوعی و کاربرهای آن را برای دانش آموزان دوره دوم ابتدایی آموزش دهم؟

هوش مصنوعی AI به عنوان یکی از مهم ترین و نوین ترین فناوری های قرن بیست و یکم، نقش اساسی در تغییر و تحول…

هوش مصنوعیربات هاآموزش دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۴۱۸ مشاهده

نحوه ایجاد محیط یادگیری مثبت در کلاس درس

ایجاد یک محیط یادگیری مثبت در کلاس درس، نقش حیاتی در ارتقای کیفیت آموزش و انگیزه دانش آموزان دارد محیط ی…

محیط یادگیریمثبتکلاس درس.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۳۶۶ مشاهده

چگونه توانستم انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری را در دانش آموزان هنرستانی افزایش دهم؟

این اقدام پژوهی با هدف افزایش انگیزه ی یادگیری مهارت های کامپیوتری در میان دانش آموزان هنرستان دخترانه ع…

اقدام پژوهیانگیزهمهارت های کامپیوتری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱,۰۱۸ مشاهده

نظریه های شرطی سازی و کاربرد آن در کلاس درس

نظریه های شرطی سازی از مهم ترین مباحث روان شناسی یادگیری هستند که به توضیح نحوه شکل گیری رفتارها از طریق…

نظریه شرطی سازیکلاس درس