چکیده مقاله
یکی از مواردی که بین صاحب کار و موسسه حسابرسی ایجاد تضاد می کند حق الزحمه حسابرسی است حق الزحمه حسابرسی از موضوعات مهم در زمینه حسابداری بوده که تاثیر عوامل مختلف بر روی آن از دیرباز مورد توجه پژوهشگران واقع گردیده است با توجه به اهمیت موضوع هدف از این پژوهش بررسی نقش تعدیلی هزینه های نمایندگی بر ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و حق الزحمه غیر عادی حسابرس می باشد تحقیق حاضر از نوع کاربردی و جامعه آماری تحقیق، تعداد ۹۰ شرکت از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۹ می باشد در این پژوهش برای سنجش ویژگی های هیات مدیره از شاخص های استقلال و دانش مالی اعضای هیات مدیره، برای اندازه گیری حق الزحمه غیرعادی حسابرس از مدل سایمونیک ۱۹۸۰ و برای سنجش هزینه های نمایندگی از تعامل فرصت های رشد و جریان های نقد آزاد استفاده شده است در این پژوهش برای آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون چند متغیره استفاده شده است نتایج پژوهش نشان داد بین استقلال و دانش مالی اعضای هیات مدیره با حق الزحمه غیر عادی حسابرس ارتباط معنادار و منفی وجود دارد همچنین نتایج نشان داد بین هزینه های نمایندگی و حق الزحمه غیرعادی حسابرس ارتباط معنادار و مثبت وجود داشته و هزینه های نمایندگی موجب تقویت ارتباط منفی بین استقلال و دانش مالی بر محیط اعضای هیات مدیره با حق الزحمه غیرعادی حسابرس می شود به عبارت دیگر، نقش نظارتی این اعضاء گزارشگری شرکت در شرایط بالا بودن هزینه های نمایندگی تشدید شده و مانع از افزایش ریسک اطلاعاتی و افزایش حق الزحمه غیر عادی حسابرسی می شود
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�اجد، ابراهیم،1405،نقش تعدیلی هزینه های نمایندگی بر ارتباط بین ویژگی های هیات مدیره و حق الزحمه غیرعادی حسابرس،دوازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات دوازدهمین همایش بین المللی پژوهش های شاخص در مدیریت، حسابداری، بانکداری و اقتصاد20 اردیبهشت 1405 · مشهد