نقش روانشناسی بالینی در بهبود رفتار شهروندی سازمانی و کاهش تعارض های درون سازمانی

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

نیما پورپاکی

۱- کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، بودجه و مالیه عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران

میلاد امیری

۲- کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه پیام نور واحد تهران جنوب، تهران، ایران

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: پورپاکی، نیما و امیری، میلاد،1404،نقش روانشناسی بالینی در بهبود رفتار شهروندی سازمانی و کاهش تعارض های درون سازمانی،بیستمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی،شیروان،https://civilica.com/doc/2462279

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیستمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی25 آذر 1404 · شیروان