دیوان عدالت اداری و حمایت از حقوق کارمندان دولت (مطالعه پرونده های مرتبط در زمینه استخدام و اخراج)

چکیده مقاله

دیوان عدالت اداری به عنوان رکن اصلی کنترل قضایی اعمال اداری در نظام حقوق عمومی ایران، نقش محوری در حمایت از حقوق استخدامی کارکنان دولت ایفا می کند بررسی رویه قضایی دیوان نشان می دهد که این نهاد در حوزه های مرتبط با استخدام، اخراج، تبدیل وضعیت، ارتقا و تخلفات اداری به طور موثری حقوق استخدامی را احیا و از اقتدار اداری کنترل قضایی به عمل آورده است با وجود این، چالش هایی از جمله پراکندگی قوانین، طولانی بودن دادرسی، ضعف ضمانت اجرا و فقدان سازوکارهای میانجی در نظام اداری موجب محدود شدن کارکرد حمایتی دیوان شده است مقاله حاضر با رویکرد مروری–تحلیلی به بررسی مبانی قانونی، پیشینه پژوهشی و نمونه پرونده های دیوان پرداخته و پیشنهادهایی برای بهبود وضعیت حمایت حقوقی از کارمندان ارائه می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدحسین میرزاده معلم

۱- دانشجوی ارشد مردم شناسی دانشگاه تهران

فاطمه علیزاده برجی

کارشناسی ارشد حقوق عمومی، دانشکده حقوق، دانشگاه قم

�لیزاده برجی، فاطمه،1404،دیوان عدالت اداری و حمایت از حقوق کارمندان دولت (مطالعه پرونده های مرتبط در زمینه استخدام و اخراج)،بیست و یکمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی،شیروان

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات بیست و یکمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی28 بهمن 1404 · شیروان