بررسی ارتباط بین تمایل کارکنان به کار تیمی و مسئولیت پذیری کارکنان با پاسخگویی سازمانی در شهرداری شهرستان قائمشهر

چکیده مقاله

هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط بین تمایل کارکنان به کار تیمی و مسئولیت پذیری کارکنان با پاسخگویی سازمانی در شهرداری شهرستان قائمشهر بود این پژوهش از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی از نظرنوع همبستگی و از نظر هدف کاربردی بود جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر بود که تعداد آنها طبق آخرین آمار ماخوذه برابر با ۲۶۷۵ نفر بود روش نمونه گیری در این پژوهش تصادفی طبقه ای برحسب جنسیت کارکنان بود ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامه استاندارد می باشد تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، به دو روش توصیفی و استنباطی از طریق نرم افزار SPSS انجام شده بود نتایج نشان داد که بین تمایل کارکنان به کار تیمی و مسئولیت پذیری کارکنان با پاسخگویی سازمانی رابطه وجود داشت

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

مینا حق پرست

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی بابل، مازندران، ایران

�ق پرست، مینا،1404،بررسی ارتباط بین تمایل کارکنان به کار تیمی و مسئولیت پذیری کارکنان با پاسخگویی سازمانی در شهرداری شهرستان قائمشهر،نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری30 آبان 1404 · تهران