بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی

چکیده مقاله

این مطالعه به بررسی تاثیر هوش مصنوعی AI بر مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر نتایج کلیدی مانند دقت، اتوماسیون، قدرت و ظرفیت محاسباتی، تجربه آنی، شخصی سازی، و صرفه جویی در زمان و هزینه می پردازد هدف این تحقیق شناسایی مزایای بالقوه پذیرش هوش مصنوعی است یافته ها نشان می دهد که متغیرهایی مانند دقت، توان و ظرفیت محاسباتی و شخصی سازی به طور قابل توجهی بر صرفه جویی در زمان و کاهش هزینه تاثیر می گذارند، در حالی که اتوماسیون و تجربه آنی تاثیر قابل ملاحظه ای ندارند این تحقیق با تمرکز بر متغیرهای کلیدی مانند دقت، اتوماسیون، قدرت پردازش، ظرفیت، تجربه آنی، شخصی سازی، و صرفه جویی در زمان و هزینه، درک جامعی از نتایج مورد انتظار هنگام پیاده سازی هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی ایجاد نموده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی محمدی

کارشناسی مدیریت بازرگانی، کارمند شرکت ملی نفت نجمه خجیر

محمدی، علی و محمدی، علی و محمدی، علی،1404،بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر مدیریت منابع انسانی،سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و شهرساز�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و شهرسازی30 آبان 1404