بررسی تاثیر فناوری های نوین بر عملکرد و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در حوزه مراکز پزشکی شهرداری شهر مشهد

چکیده مقاله

فناوری های نوین به دلیل توانایی و ظرفیت بالا در پردازش و انتشار اطلاعات اهمیت بالایی در راستای توسعه فعالیت های کارآفرینی و نوآوری دارند به طوری که انروزه توجه به پیشرفت ها و کاربردهای متعدد از آن ها یکی از وظایف نوآورانه در نظر گرفته شده است از این رو پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فناوری های نوین بر عملکرد و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در حوزه مراکز پزشکی شهرداری شهر مشهد انجام شده است این تحقیق از نظر هدف کاربردی بوده و از نظر روش توصیفی تحلیلی است پیکربندی جامعه آماری این تحقیق کارکنان مراکز پزشکی شهرداری شهر مشهد با تعداد ۱۲۵ نفر بوده است نتایج نشان داد تاثیر فناوری های نوین بر عملکرد سازمانی و کارآفرینی سازمانی و یادگیری سازمانی نادر ارتباط معناداری با یکدیگر دارند نتیجه گیری این تحقیق نشان داد نقش میانجی یادگیری سازمانی تاثیر معناداری در ارتباط بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی نداشته و روش تحلیل بارهای تانگی تایید شده است برای بررسی فرضیه ها از نظریه نلادلال رویکرد نرم افزاری ارائه شده است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد اصغری

کارشناس ارشد برنامه ریزی شهری

هادی پاکیزه سرشت

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، مشاور عالی شهردار مشهد

عباس نوروزی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

سیده فاطمه سالاری

کارشناس ارشد مدیریت استراتژیک

عیسی مطلوبی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

�صغری، جواد و پاکیزه سرشت، هادی و نوروزی، عباس و سالاری، سیده فاطمه و مطلوبی، عیسی،1403،بررسی تاثیر فناوری های نوین بر عملکرد و کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی در حوزه مراکز پزشکی شهرداری شهر مشهد،یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار،مشهد

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات یازدهمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار1 اسفند 1403 · مشهد