مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی اثر تغییرات ساختار سنی جمعیت(نیروی انسانی) بر رشد اقتصادی ایران با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم

چکیده مقاله

یکی از مهمترین اهداف اقتصادی سیاست گذاران دستیابی به رشد بالای اقتصادی است و از آنجا که تغییرات ساختار سنی جمعیت منجر به تغییر در نیروی انسانی می گردد بر رشد اقتصادی نیز موثر خواهد بود از اینرو، رفتار تولید کالا و رشد اقتصادی ایران با استفاده از روش پویایی شناسی سیستم، با مبدا سال ۱۳۷۵ و ۱۳۹۰ شبیه سازی شده است و اثر تغییرات در ساختار جمعیت بر رشد اقتصادی بررسی گردیده است در این راستا از مدل رشد درونزا رومر با لحاظ تابع تولید دانش و تابع انرژی استفاده شده است و اثر تغییرات نرخ موالید بر رشد اقتصادی و تغییرات نسبت جمعیت فعال به کل جمعیت ۱۵ تا ۶۴ سال بر رشد اقتصادی بررسی شده است نتایج نشان می دهند که کاهش نرخ موالید منجر به کاهش جمعیت در گروههای سنی مختلف به ویژه جمعیت کمتر از ۱۵ سال و جمعیت ۱۵ تا ۶۴ سال می گردد که زمینه ساز سالمندی جمعیت خواهد بود ادامه این روند طی ۱۵ سال کاهش رشد اقتصادی را به همراه خواهد داشت و با گذشت زمان کاهش رشد اقتصادی ملموس تر خواهد شد بنابراین سیاستگذاری بهینه در جهت افزایش نرخ موالید لازم به نظر می رسد همچنین کاهش نسبت جمعیت فعال به کل جمعیت ۱۵ تا ۶۴ سال منجر به محدودیت رشد اقتصادی شده است لذا فراهم نمودن فضای مناسب کار و فرصت های شغلی برای جوانان و زنان می تواند باعث افزایش نسبت جمعیت فعال به کل جمعیت ۱۵ تا ۶۴ سال شده و نهایتا منجر به افزایش رشد اقتصادی کشور ایران گردد

کلیدواژه‌ها

نیروی انسانی جمعیت فعال رشد اقتصادی درونزا پویایی شناسی سیستم. پویایی شناسی سیستم

نویسندگان

تصویر میترا سیدزاده

میترا سیدزاده

دکتری اقتصاد دانشگاه فردوسی هیات علمی موسسه آموزش عالی اقبال لاهوری

شیوه ارجاع

�یدزاده، میترا،1400،بررسی اثر تغییرات ساختار سنی جمعیت(نیروی انسانی) بر رشد اقتصادی ایران با استفاده از رویکرد پویایی شناسی سیستم،دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل مجموعه مقالات دومین کنفرانس تفکر سیستمی در عمل17 آذر 1400 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۳۲۶ مشاهده

بررسی تاثیر تفکر سیستمی بر بهبود مستمر در سازمان با استفاده از روش الگوی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر تفکر سیستمی بر بهبود مستمر در سازمان با استفاده از روش الگوی معادلات ساختار…

تفکر سیستمیبهبود مستمرروش الگوی معادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۱۳۳ مشاهده

کاربرد تفکر سیستمی در آموزش آسیب ها و مسائل اجتماعی

پدیده های اجتماعی ما حصل شبکه پیچیده ای از روابط بین متغیرهای مختلف و بر هم کنشی متقابل آنها در یک بستر…

بر هم کنشیتفکر سیستمیپیچیدگی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۱۱۴ مشاهده

مدلسازی علی و حلقوی پویایی های سیستم جهت افزایش سهم اتوبوسرانی در حمل ونقل عمومی از سفرهای شهری در کلان شهر مشهد

هدف پژوهش حاضر افزایش سهم سیستم اتوبوسرانی در حمل و نقل عمومی شهر مشهد است، لذا بهترین طرح پیشنهادی شناس…

پویایی شناسی سیستمحمل ونقل عمومیتقاضای سفر با اتوبوس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۰۵۵ مشاهده

ارائه مدل علی حلقوی بهبود متوسط خاموشی هر مشترک در سال برای شرکت های توزیع برق در بستر پویایی شناسی سیستم ها

کنترل تحقق اهداف سازمانی منطبق بر برنامه و روند پیش بینی شده یکی از ابزارهای سازمان های امروزی برای بررس…

سایدیانرژی توزیع نشدهمدل علی حلقوی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۸۷ مشاهده

تفسیر سیستمی قرآن کریم

چیستی تفسیر سیستمی قرآن کریم، مساله اصلی این نوشتار است هدف از این پژوهش، تبیین تفسیر سیستمی است تفسیر س…

تفسیر سیستمینظریه سیستم هاتفسیر قرآن به قرآن
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۹۶۸ مشاهده

ارزیابی استقرار دفتر مدیریت پروژه (PMO) و تعیین بلوغ و کارکردهای آن در گروه موسسات بهارنکو

این پژوهش با توجه به وضعیت گروه موسسات دانش بنیان بهارنکو به عنوان یکی از فعال ترین موسسات مردم نهاد در…

دفتر مدیریت پروژهارزیابیبلوغ پروژه