علمی‌جو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ فارسی

بررسی تاثیر مهندسی سیستم منابع انسانی بر بهره وری سازمان

آرامین کاکایی نژادقاسم رضاییحامد غلامینرگس امینی مقدمکامبیز موجی

چکیده مقاله

هدف این مقاله بررسی تاثیر مهندسی سیستم منابع انسانی بر بهره وری سازمان می باشد در چارچوب یک کارخانه تولیدی کارخانه کابلسازی ایران است روش پژوهش بر اساس هدف کاربردی است در این تحقیق سیستم منابع انسانی شامل ۱ ایجاد توافقنامه عملکردی ۲ فرهنگ سازمانی ۳ انگیزش کارکنان ۴ امید آفرینی ۵ ایجاد معنویت و همچنین بهره وری سازمان شامل ۱ افزایش میزان تولید ۲ کاهش زمان تولید ۳ کاهش میزان ضایعات ۴ کاهش خرابی های دستگاه ها ۵ مصرف مواد اولیه ۶ دوباره کاری ها ۷ میزان تنش های کاری شناسایی و طراحی و مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت و درنهایت فرض اصلی پژوهش یعنی مهندسی سیستم منابع انسانی بر بهره وری سازمان موثر است مورد تایید قرار می گیرد

کلیدواژه‌ها

مهندسی سیستم منابع انسانی بهره وری

نویسندگان

تصویر قاسم رضایی

قاسم رضایی

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شیراز

تصویر حامد غلامی

حامد غلامی

دکترا مهندسی صنایع، دانشگاه سنت اتین فرانسه

شیوه ارجاع

کاکایی نژاد، آرامین و رضایی، قاسم و غلامی، حامد و امینی مقدم، نرگس و موجی، کامبیز،1402،بررسی تاثیر مهندسی سیستم منابع انسانی بر بهره وری سازمان،سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل،مشهد

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل مجموعه مقالات سومین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل24 آبان 1402 · مشهد
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۵۲۴ مشاهده

بررسی روابط اقتصادی و سیاسی ایران و ونزوئلا با رویکرد پویایی شناسی سیستم ها بازه ۱۳۸۴ الی ۱۴۰۱ - مورد مطالعه: صادرات محصولات شرکت ایران خودرو به ونزوئلا

با توجه به شرایط تحریم در دو کشور ونزوئلا و ایران روابط اقتصادی دو کشور باید به صورت هدفمند و با برنامه…

ونزوئلاایران خودروصادرات خودرو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۵۴ مشاهده

بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان بررسی نقش هوش مصنوعی در اجرای تغییرات استراتژیک سازمان

این پژوهش چراغ راهی است برای مدیران سازمان های ایرانی که در آینده نزدیک با موضوع بکارگیری هوش مصنوعی در…

هوش مصنوعیتغییرات استراتژیکتغییرات استراتژیک در سازمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۲۲۳ مشاهده

هوش مصنوعی در تحلیل اقتصادی

گسترش روزافزون استفاده از داده ها و به نوعی وقوع انقلاب اطلاعاتی و همچنین جمع آوری اقسام داده ها به منظو…

هوش مصنوعیاقتصادتحلیل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۷۷ مشاهده

نقش هوش مصنوعی در حوزه اقتصاد و خدمات مالی

هوش مصنوعی مجموعه ای از فناوری هایی است که ماشین را قادر می سازد با تقلید از توانایی های انسانی از قبیل…

خدمات مالیمنافع هوش مصنوعیتحلیل اقتصادی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۱,۰۱۱ مشاهده

مزایا، معایب و کاربرد سیستم های خبره هوش مصنوعی در حوزه مدیریت منابع انسانی

این مقاله به بررسی نقش هوش مصنوعی در مدیریت و بالاخص در حوزه مدیریت منابع انسانی می پردازد به منظور انجا…

هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانیهوش مصنوعی در مدیریتمدیریت منابع انسانی هوشمند
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۹۰۷ مشاهده

مدل یکپارچه ارتقای بهره وری سازمان مبتنی بر چرخه بهبود بهره وری، تفکر سیستمی سازمانی، عارضه یابی و پویایی سیستم (مطالعه موردی: سازمان پروژه محور)

یکی از دلایل اصلی وجود مشکلات در سازمان های کوچک و بزرگ، موضوع کاهش بهره وری سازمان است با بررسی تحقیقات…

پویایی سیستمتفکر سیستمی سازمانیعارضه یابی