مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

ارائه الگوی ساختاری پیش بینی پرخوری عصبی براساس سبک دلبستگی و تنظیم هیجانی با میانجیگری مکانیسم های دفاعی

چکیده مقاله

پرخوری عصبی یکی از شایع ترین اختلال های خوردن است که پیامدهای گسترده روان شناختی، جسمانی و اجتماعی دارد و تحت تاثیر عوامل فردی و بین فردی شکل می گیرد پژوهش حاضر با هدف ارائه الگویی ساختاری برای پیش بینی پرخوری عصبی بر اساس سبک های دلبستگی و تنظیم هیجان، با نقش میانجی مکانیسم های دفاعی انجام شد چارچوب نظری مطالعه بر مبنای نظریه دلبستگی و دیدگاه های مرتبط با تنظیم هیجان و سازوکارهای دفاعی استوار است در این مدل، سبک های دلبستگی ناایمن و دشواری در تنظیم هیجان به عنوان عوامل خطرساز در بروز رفتارهای خوردن نابهنجار در نظر گرفته شدند و مکانیسم های دفاعی به مثابه متغیر میانجی بررسی شدند روش پژوهش توصیفی همبستگی و مبتنی بر مدل یابی معادلات ساختاری بود داده ها با استفاده از پرسشنامه های استاندارد سبک دلبستگی، تنظیم هیجان، مکانیسم های دفاعی و پرخوری عصبی گردآوری شد و با نرم افزارهای آماری تحلیل گردید یافته ها نشان داد سبک های دلبستگی و تنظیم هیجان هم به صورت مستقیم و هم غیرمستقیم از طریق مکانیسم های دفاعی بر پرخوری عصبی اثرگذارند این نتایج علاوه بر گسترش دانش نظری در حوزه اختلال های خوردن، می تواند مبنایی برای طراحی مداخلات پیشگیرانه و درمانی موثر در ارتقای سلامت روان افراد مبتلا به پرخوری عصبی فراهم آورد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر نادیا خالدی

نادیا خالدی

کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه ازاد اسلامی واحد رودهن

شیوه ارجاع

�الدی، نادیا،1405،ارائه الگوی ساختاری پیش بینی پرخوری عصبی براساس سبک دلبستگی و تنظیم هیجانی با میانجیگری مکانیسم های دفاعی،یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۵۳ مشاهده

تحلیل کیفی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت تنش با ارباب رجوع مبتنی بر سناریو در سازمان خدمات رسان

پژوهش حاضر با هدف واکاوی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت موقعیت های تنش زا با ارباب رجوع در یک سا…

ارباب رجوعسازمان خدمات رسانهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

پیش بینی سازگاری اجتماعی براساس هوش هیجانی و تیپ های شخصیت معلمان مقطع ابتدایی

تمامی مکاتب فلسفی و نظام های تربیتی از گذشته تا حال معلم را به عنوان یکی از ارکان مهم نظام های تعلیم و ت…

سازگاری اجتماعیهوش هیجانیمعلمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۴ مشاهده

A Review of Neurobiological Differences on PTSD and PTG in War Survivors

In the context of the psychological aftermath of the recent Iran Israel war, this paper explores the neu…

post-traumatic growthPost-traumatic stress disorderWar
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۸ مشاهده

Exploring IELTS Candidates’ Emotions toward the Cancellation of IELTS in Iran: A Sentiment Analysis Using SEANCE (Sentiment Analysis and Cognition Engine)

One of the concerning issues of Iranian IELTS candidates recently has been the cancellation of exam whic…

SEANCEIELTS cancellationIranian candidates
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۵ مشاهده

تاثیر سکوت سازمانی بر بهره وری کارکنان: بررسی نقش تعدیل گر رهبری تحول آفرین

سازمان های امروزی برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند کارکنانی فعال، مشارکت جو و خلاق هستند با این حال یکی از پ…

سکوت سازمانیبهره وری کارکنانرهبری تحول آفرین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۱ مشاهده

کاربرد فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در سلامت روان کودکان و نوجوانان: مروری بر شواهد، چالش ها و افق های پژوهشی

شکاف میان شیوع بالای اختلالات روانی در دوران کودکی و نوجوانی از یک سو، و محدودیت منابع انسانی و مالی نظا…

سلامت روانهوش مصنوعیمداخله دیجیتال