مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

ترومای بین نسلی: سازوکارهای انتقال، پیامدهای روان شناختی و مداخلات درمانی

چکیده مقاله

ترومای بین نسلی فرایندی است که طی آن آثار تجربه های آسیب زا از طریق سازوکارهای روان شناختی، خانوادگی و زیستی به نسل های بعد منتقل می شود و در سال های اخیر به یکی از موضوعات مهم در پژوهش های سلامت روان تبدیل شده است این نوع تروما می تواند از طریق سازوکارهایی نظیر الگوهای فرزندپروری، سبک های دلبستگی، تنظیم هیجان، تعاملات خانوادگی و تغییرات اپی ژنتیکی، آسیب پذیری افراد را نسبت به بروز اختلالات روان شناختی افزایش دهد هدف این مقاله، مرور و تحلیل یافته های پژوهشی درباره نقش ترومای بین نسلی در شکل گیری اختلالات روان شناختی، تبیین سازوکارهای انتقال آسیب میان نسل ها و بررسی عوامل محافظت کننده و راهبردهای پیشگیری و مداخله است این پژوهش از نوع مطالعه مروری بوده و با بررسی و تحلیل مقالات پژوهشی، مرورهای نظام مند و فراتحلیل های منتشرشده در پایگاه های علمی معتبر انجام شده است یافته ها نشان می دهد که ترومای بین نسلی با افزایش خطر بروز اختلالاتی مانند افسردگی، اختلالات اضطرابی، اختلال استرس پس از سانحه، ارتباط دارد همچنین عواملی مانند دلبستگی ایمن، حمایت اجتماعی، تاب آوری، مداخلات خانواده محور و درمان های مبتنی بر تروما می توانند در کاهش انتقال آسیب میان نسل ها نقش موثری ایفا کنند در مجموع، شناخت سازوکارهای انتقال ترومای بین نسلی و توجه به عوامل محافظت کننده می تواند زمینه طراحی مداخلات پیشگیرانه و درمانی موثرتر را فراهم کرده و به ارتقای سلامت روان نسل های آینده کمک کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

شیوه ارجاع

هاشمی، سید علی محمد و جعفری سروجهانی، زهرا،1405،ترومای بین نسلی: سازوکارهای انتقال، پیامدهای روان شناختی و مداخلات درمانی،یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی و چهاردهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۵۳ مشاهده

تحلیل کیفی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت تنش با ارباب رجوع مبتنی بر سناریو در سازمان خدمات رسان

پژوهش حاضر با هدف واکاوی نقش هوش هیجانی کارکنان اداری در مدیریت موقعیت های تنش زا با ارباب رجوع در یک سا…

ارباب رجوعسازمان خدمات رسانهوش هیجانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۳۳ مشاهده

پیش بینی سازگاری اجتماعی براساس هوش هیجانی و تیپ های شخصیت معلمان مقطع ابتدایی

تمامی مکاتب فلسفی و نظام های تربیتی از گذشته تا حال معلم را به عنوان یکی از ارکان مهم نظام های تعلیم و ت…

سازگاری اجتماعیهوش هیجانیمعلمان
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۴ مشاهده

A Review of Neurobiological Differences on PTSD and PTG in War Survivors

In the context of the psychological aftermath of the recent Iran Israel war, this paper explores the neu…

post-traumatic growthPost-traumatic stress disorderWar
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۸ مشاهده

Exploring IELTS Candidates’ Emotions toward the Cancellation of IELTS in Iran: A Sentiment Analysis Using SEANCE (Sentiment Analysis and Cognition Engine)

One of the concerning issues of Iranian IELTS candidates recently has been the cancellation of exam whic…

SEANCEIELTS cancellationIranian candidates
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۱۵ مشاهده

تاثیر سکوت سازمانی بر بهره وری کارکنان: بررسی نقش تعدیل گر رهبری تحول آفرین

سازمان های امروزی برای حفظ مزیت رقابتی نیازمند کارکنانی فعال، مشارکت جو و خلاق هستند با این حال یکی از پ…

سکوت سازمانیبهره وری کارکنانرهبری تحول آفرین
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۰۱ مشاهده

کاربرد فناوری های دیجیتال و هوش مصنوعی در سلامت روان کودکان و نوجوانان: مروری بر شواهد، چالش ها و افق های پژوهشی

شکاف میان شیوع بالای اختلالات روانی در دوران کودکی و نوجوانی از یک سو، و محدودیت منابع انسانی و مالی نظا…

سلامت روانهوش مصنوعیمداخله دیجیتال