مدیریت حراست ،پیشگیری و مقابله با آسیب ها مطالعه موردی شه…

چکیده مقاله

انا نحن نزلنا الذکر و انا له لحافظون«۹»همانا ما خود قرآن را نازل کردیم و قطعا ما خود آن را نگاه داریم حراست ها یکی از واحد های زیر مجوعه بالاترین مقام در دستگاههای اداری اعم از وزارتخانه ها, سازمانها و موسسات دولتی,سازمانهای عمومی غیر دولتی و نهاد های نقلاب اسلامی هستند که پس از انقلاب اسلامی ایجاد و با اهداف صیانت از دستاوردهای انقلاب, صیانت از سرمایه های انسانی, حفاظت از اطلاعات, اسناد و مدارک طبقه بندی شده, انجام اقدامات پیشگیرانه از بهفعلیت در آمدن تهدیدات و مقابله با توطئه و نفوذ عوامل ضد انقلاب و بیگانه, وظایف خطیری را عهده دار شده اند حراست هابه دلیل نوع وظایف و ماموریت هائی که بر عهده دارند بر اساس قوانین و مقررات مرتبط و وابسته به وزارت اطلاعات هستند کهاین وزارت خانه برابر ظوابط موجود مسئولیت تعیین خط مشی, سیاست گذاری عدایت و نظارت بر عملکرد آنان را بر عهدهدارد و این مهم از طریق سازمان حراست کل کشور اعمال می شود بر مبنای وظیفه نظارتی مورد اشاره, همواره یکی از دغدغه های سازمان حراست کل کشور, صیانت از مدیران و کارکنان شاغلدر حراست ها است زیرا در حراست ها بر حسب وظایف مهم و نوع کار خطیری که دارند افرادی به خدمت گرفته می شوند کهعلاوه بر شرایط عمومی اشتغال در دستگاههای دولتی و سازمانهای عمومی مانند شهرداری ها, برخی از بانک ها, سازمانهایتامین اجتماعی و بازنشستگی کشوری و شرایط اختصاصی فعالیت در حراست را نیز احراز نمایند از طرف دیگر, دسترسی های ویژه نیز بنا به ماهیت شغلی برای شاغلین در حراست ایجاد می شود, مانند: دسترسی اطلاعات واسناد با ارزش سازمان به ویژه اطلاعات , اسناد, و مدارک طبقه بندی شده که دسترسی های خیلی محدودی در هر سازمان بهآنها وجود دارد از این بیشتر , اطاعات خصوصی کارمندان, پیمانکاران که در پرونده های حفاظت کارکنان و بانک اطلاعاتیکارکنان حراست موجود است همچنین امکاناتی از قبیل اموال, تجهیزات, اماکن تحت پوشش و که در اختیارشان قرار میگیرد و اختیاراتی که دارند چنان چه اقدامات پیشگیرانه و صیانتی انجام نشود امکان آلودگی و زمینه ابتلاء به انواع مفاسد رابرای این افراد فراهم می آورد