مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

ارزیابی ارتباط میان ساختار سرمایه، کارایی مالی و تصمیمات سود تقسیمی

چکیده مقاله

هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین ساختار سرمایه وکارایی مالی و تصمیم گیری درباره ی میزان تقسیم سود سهام در شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران می باشد تحقیق حاضر از نظر هدف از نوع کاربردی و به لحاظ روش از نوع همبستگی است زیرا روابط بین متغیرها را با استفاده از مدل های رگرسیونی بررسی می کند نمونه مورد بررسی شامل ۹۸ شرکت از شرکتهای پذیرفته دربورس اوراق بهادار تهران در قلمرو زمانی ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۲ بوده است برآورد مدل های تحقیق به روش های داده های ترکیبی انجام شده است نتایج پژوش، بیانگر نبود رابطه معنادار بین ساختار سرمایه و تغییر در حاشیه سود و وجود رابطه معنادار بین ساختار سرمایه و تغییر در وجوه نقد عملیاتی است همچنین بین ساختار سرمایه و تصمیم درباره ی میزان سود تقسیمی سهام رابطه ی معناداری وجود دارد همچنین نتایج پژوش حاضر بیانگر وجود رابطه معناداری بین کارایی مالی و تصمیم درباره میزان سود تقسیمی سهام است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر آرزو خسروانی

آرزو خسروانی

استادیار گروه حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

تصویر محمد تاجیک

محمد تاجیک

دانشجوی دکتری حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

تصویر جلال حسن پور

جلال حسن پور

دانشجوی دکتری حسابداری، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران

شیوه ارجاع

�سروانی، آرزو و تاجیک، محمد و حسن پور، جلال،1404،ارزیابی ارتباط میان ساختار سرمایه، کارایی مالی و تصمیمات سود تقسیمی،نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت31 خرداد 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۵۰۸ مشاهده

رهبری آموزشی در عصر تحول دیجیتال: مهارت های مدیران مدارس برای هدایت تعلیم و تربیت در فضای هوش مصنوعی

تحول دیجیتال در آموزش، ساختار مدارس و شیوه های مدیریتی را تغییر داده و مدیران را با چالش های جدیدی روبه…

هوش مصنوعیمهارت های مدیریتیرهبری آموزشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۹۶ مشاهده

مدیریت تغییر در عصر تحول دیجیتال: چالش ها و راهکارها برای سازمان های سنتی در مواجهه با فناوری های نوظهور

تحول دیجیتال یکی از اساسی ترین پدیده های قرن بیست و یکم می باشد، سازمان ها را با چالش ها و فرصت های نوین…

فناوری های نوظهورسازمان های سنتیمدیریت تغییر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۴۵۷ مشاهده

مروری بر مفهوم گهواره تا گهواره در مدیریت پایدار و اقتصاد چرخشی

این بررسی جامع، مفهوم گهواره تا گهواره را به عنوان یک چارچوب تحول آفرین در نظریه مدیریت و اجرای اقتصاد چ…

گهواره تا گهوارهاقتصاد چرخشیمدیریت پایدار
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۹۶ مشاهده

روانشناسی محیطی و طراحی فضاهای باز معاصر: رابطه ی ذهن، ادراک و معماری در دوران مدرن

روانشناسی محیطی به عنوان یک حوزه بین رشته ای، نقش کلیدی در طراحی فضاهای باز معاصر ایفا می کند این مقاله…

طراحی بیوفیلیکروانشناسی محیطیسلامت روان شهری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۲ مشاهده

شخصی سازی بازاریابی با هوش مصنوعی: نگاهی به استراتژی های آمازون در تجارت الکترونیک و تاثیر آن بر تجربه مشتری

در عصر دیجیتال، تجارت الکترونیک به عنوان یکی از مهم ترین عرصه های رقابتی شناخته می شود، و به کارگیری فنا…

تجارت الکترونیکهوش مصنوعیآمازون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۷۱ مشاهده

کاربرد هوش مصنوعی در فرآیندهای استخدام و ارزیابی عملکرد منابع انسانی

تحول دیجیتال و ورود فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی، تاثیرات عمیقی بر مدیریت منابع انسانی به ویژه در…

منابع انسانیارزیابی عملکردحریم خصوصی