چکیده مقاله
شرکت های نوپا به دلیل فعالیت در محیط های با عدم قطعیت بالا و منابع محدود، با چالش های بقا و رشد روبه رو هستند پژوهش حاضر با هدف تبیین نقش تعاملی نظام مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی بر عملکرد شرکت های نوپا انجام شده است این مقاله با بهره گیری از روش مرور نظام مند و تحلیل مقالات منتشر شده در پایگاه های علمی معتبر، به بررسی ادبیات موجود می پردازد یافته های این مطالعه نشان می دهد که مدیریت استراتژیک از طریق ایجاد جهت گیری مشخص و تخصیص بهینه منابع، بستری پایدار فراهم می کند، در حالی که کارآفرینی سازمانی شامل نوآوری، ریسک پذیری و پیش گامی به سازمان اجازه می دهد تا در مواجهه با فرصت های بازار واکنش سریع نشان دهد نتایج مرور ادبیات حاکی از آن است که عملکرد برتر در شرکت های نوپا، حاصل هم سویی میان انضباط استراتژیک و روحیه کارآفرینانه است؛ به گونه ای که مدیریت استراتژیک نقش مهمی را در تبدیل پتانسیل های کارآفرینانه به نتایج عملکردی اعم از رشد بازار، سهم بازار و سودآوری ایفا می کند این تحقیق چارچوبی نظری برای مدیران شرکت های نوپا جهت مدیریت تعارض میان ساختار و انعطاف پذیری ارائه می دهد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�زادی، حامد،1404،بررسی نقش نظام مدیریت استراتژیک و کارآفرینی سازمانی بر عملکرد شرکت های نوپا،یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنعت25 اسفند 1404 · تهران