مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

چارچوبی برای حکمرانی مشارکتی و نوآوری در مدیریت زیرساخت های آب و برق با تاکید بر توسعه منطقه ای

چکیده مقاله

مدیریت زیرساخت های آب و برق به عنوان یکی از ارکان اصلی توسعه منطقه ای، با چالش هایی فراتر از مسائل فنی و فناوری مواجه است تجربه های اجرایی نشان می دهد که بخش قابل توجهی از این چالش ها ریشه در رویکردهای مدیریتی و نحوه تصمیم گیری دارد و در صورت نادیده گرفتن ابعاد اجتماعی، می تواند به کاهش اثربخشی پروژه ها و بروز تنش های محلی منجر شود در این میان، عدم تحقق برخی وعده ها و ضعف در ارتباط با ذی نفعان، زمینه ساز بی اعتمادی و مقاومت اجتماعی در برابر پروژه های زیرساختی شده است این مقاله با رویکردی کاربردی و توصیفی–تحلیلی، به بررسی نقش حکمرانی مشارکتی و نوآوری در بهبود مدیریت زیرساخت های آب و برق با تاکید بر توسعه منطقه ای می پردازد نوآوری در این پژوهش صرفا به عنوان بهره گیری از فناوری های نوین در نظر گرفته نشده، بلکه تغییر در فرآیندها، نگاه مدیریتی و استفاده از ظرفیت مراکز رشد و استارتاپ ها نیز مورد توجه قرار گرفته است نتایج نشان می دهد که حرکت از الگوهای تصمیم گیری بالا به پایین به سوی رویکردهای مشارکتی، در کنار تقویت نوآوری سازمانی، می تواند ضمن افزایش کارآمدی مدیریتی، پذیرش اجتماعی پروژه های آب و برق را بهبود بخشیده و زمینه تحقق توسعه منطقه ای پایدار را فراهم آورد

کلیدواژه‌ها

حکمرانی مشارکتی توسعه منطقه ای نوآوری سازمانی زیرساخت ها مدیریت آب و برق

نویسندگان

تصویر محمد لیموئی

محمد لیموئی

کارشناسی ارشد توسعه روستایی، مجتمع عالی آموزشی و پژوهشی صنعت آب و برق خوزستان

شیوه ارجاع

�نی نعیمه، سارا و لیموئی، محمد،1405،چارچوبی برای حکمرانی مشارکتی و نوآوری در مدیریت زیرساخت های آب و برق با تاکید بر توسعه منطقه ای،چهاردهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات چهاردهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت مجموعه مقالات چهاردهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در علوم مهندسی و مدیریت31 تیر 1405 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱,۰۵۶ مشاهده

شناسایی و اولویت بندی چالش های زنجیره تامین در صادرات مبتنی بر تجارت الکترونیک فرامرزی

تجارت الکترونیک فرامرزی به یکی از مسیرهای مهم توسعه صادرات تبدیل شده است؛ بااین حال، بهره گیری موثر از ظ…

زنجیره تامینتجارت الکترونیک فرامرزیصادرات دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۱۲۲ مشاهده

ارائه نظریه نارسی سازمانی به عنوان چارچوبی نوین برای آسیب شناسی سازمانی

نظریه نارسی سازمانی، نظریه ای نوین در حوزه مدیریت و آسیب شناسی سازمانی است که برای نخستین بار در سال ۱۴۰…

آسیب شناسی سازمانیسرعت پایین سازماننارسی ساقه ای
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۷ مشاهده

Investigating the Impact of Generative AI on Managerial Decision-Making Quality: The Mediating Role of Trust in AI

The integration of Generative Artificial Intelligence GAI into organizational management has raised subs…

bounded rationalityGenerative AImanagerial decision-making
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۵ مشاهده

تاثیر هوش مصنوعی بر انگیزه شغلی و رضایت سازمانی کارمندان اداری در حین کار از راه دور: مطالعه موردی سازمان ثبت احوال ایران

طی سال های اخیر، سه عامل مهم باعث تغییر بنیادین در نحوه ارائه خدمات در سازمان های دولتی ایران شده است: ن…

دورکاریانگیزش شغلیرضایت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۹۰ مشاهده

هوش مصنوعی در مهندسی: پیاده سازی با پایتون

این مقاله به بررسی کاربردهای هوش مصنوعی در حوزه مهندسی و پیاده سازی عملی آن با زبان پایتون می پردازد با…

هوش مصنوعیمهندسیپایتون
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۸۸ مشاهده

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات ادراک شده و رضایت مشتری در مشتریان بانک تجارت شهر اصفهان

در این پژوهش که با هدف بررسی رابطه بین کیفیت خدمات ادراک شده و رضایت مشتریان در بانک تجارت شهر اصفهان ان…

مشتریانبانکرضایت مشتری