تاثیر رفتار کارافرینانه بر رشد کسب و کار دیجیتالی

چکیده مقاله

رشد به دلیل پتانسیل آن برای ایجاد و حفظ مزیت رقابتی، عنصر کلیدی موفقیت کسب و کار است فعالیت های رشد شرکت ها را قادر می سازد تا با نوسانات بازار مواجه شوند، موانعی برای رقبا ایجاد کنند و به طور مداوم قابلیت های موجود را بهبود بخشند در نتیجه احتمال رشد و بقا را افزایش می دهند با این حال اجرای موفقیت آمیز فرآیند رشد کارآفرینانه یک چالش جدی است زیرا فرآیند رشد با عدم قطعیت خود فرآیند و محیط همراه است این عدم اطمینان مشکلات بیشتری را در تصمیم گیری ایجاد می کند از یک سو، این شرکت ها باید اولویت هایی را در استفاده از منابع موجود تعیین کنند، وضعیتی که توانایی آنها را برای استفاده از منابع برای رویدادهای غیرمنتظره بالقوه محدود می کند از سوی دیگر، تصمیمات این شرکت ها و تاثیر آن تصمیمات به دلیل پویایی در حال تغییر یک محیط کمتر قابل پیش بینی است پیش بینی به طور فزاینده ای پیچیده می شود، بنابراین تصمیم گیرندگان ممکن است از به کارگیری منطق های تصمیم گیری اثرسازی، بریکولاژ که نیاز به پیش بینی را کاهش می دهد سود ببرند در این تحقیق ما ۱۱۶ پرسشنامه از پرسشنامه های ارسالی را دریافت کردیم که در نرم افزار Smart PLS ۴ ۰ مورد بررسی قرار داده ایم نتایج تحلیل که به روش مدلسازی معادلات ساختاری مبتنی بر رویکرد حداقل مربعات جزئی صورت گرفته است حاکی از آن است که رفتار های کارافرینانه تاثیر مستقیم بر رشد کسب و کارها دارند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محمدنبی احمدی

دانشکده کارافرینی دانشگاه تهران

علی داوری

دانشکده کارافرینی دانشگاه تهران

�حمدی، محمدنبی و داوری، علی،1404،تاثیر رفتار کارافرینانه بر رشد کسب و کار دیجیتالی،سیزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات سیزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی31 تیر 1404 · تهران