مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

تحول الگوهای خودتنظیمی یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی در محیط های آموزشی ترکیبی (یادگیری حضوری و دیجیتال)

چکیده مقاله

خودتنظیمی یادگیری یکی از سازه های بنیادین در روان شناسی تربیتی است که نقش تعیین کننده ای در پیشرفت تحصیلی و پایداری یادگیری دانش آموزان، به ویژه در دوره ابتدایی، ایفا می کند هم زمان با گسترش محیط های آموزشی ترکیبی که تلفیقی از آموزش حضوری و دیجیتال هستند، الگوهای سنتی یادگیری دستخوش تحول شده و نیاز به بازاندیشی در فرایندهای خودتنظیمی یادگیری بیش از پیش احساس می شود هدف از این مقاله، مرور نظام مند پژوهش های انجام شده در سال های اخیر درباره تحول الگوهای خودتنظیمی یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی در محیط های آموزشی ترکیبی و تحلیل روندها، فرصت ها و چالش های این تحول است بدین منظور، مقالات منتشرشده در بازه زمانی ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۴ در پایگاه های معتبر علمی فارسی و انگلیسی جست وجو و بر اساس معیارهای ورود و خروج از پیش تعیین شده غربال شدند یافته های مرور نشان داد که محیط های آموزشی ترکیبی، در صورت طراحی آموزشی مناسب و پشتیبانی معلم محور، می توانند به تقویت مولفه های شناختی، فراشناختی، انگیزشی و رفتاری خودتنظیمی در دانش آموزان ابتدایی منجر شوند با این حال، عواملی مانند محدودیت های رشدی کودکان، شکاف دیجیتال، افزایش بار شناختی و ضعف مهارت های خودتنظیمی اولیه، چالش های مهمی در این مسیر به شمار می آیند نتایج این مقاله می تواند راهنمایی علمی برای معلمان، برنامه ریزان آموزشی و پژوهشگران در جهت بهبود کیفیت یادگیری ترکیبی و ارتقای خودتنظیمی یادگیری در دوره ابتدایی فراهم آورد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر فائزه عمراهی کادیجانی

فائزه عمراهی کادیجانی

فائزه عمراهی کادیجانی دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدائی دانشگاه فرهنگیان پردیس نسیبه واحد شهید باهنر تهران،تهران،ایران

تصویر فرزانه پاکدامن

فرزانه پاکدامن

استاد دانشگاه فرهنگیان،دکتری برنامه ریزی درسی،واحد تهران مرکز دانشگاه آزاد اسلامی،تهران،ایران

شیوه ارجاع

�مراهی کادیجانی، فائزه و پاکدامن، فرزانه،1404،تحول الگوهای خودتنظیمی یادگیری دانش آموزان دوره ابتدایی در محیط های آموزشی ترکیبی (یادگیری حضوری و دیجیتال)،پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی25 اسفند 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۵۳۰ مشاهده

ارائه الگوی بومی رهبری تحول آفرین مبتنی بر اخلاق و معنویت در سازمان های ایرانی

هدف: با وجود گسترش نظریه های رهبری تحول آفرین در ادبیات مدیریت، اغلب این الگوها در بسترهای فرهنگی غربی ش…

رهبری تحول آفریناخلاقسازمان های ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۱ مشاهده

عوامل عزل علی امینی از نخست وزیری )ترس یا رقابت شاه؟(

۱۳۴۱ یکی از مقاطع حساس تاریخ معاصر ایران بود؛ دورانی که با چالش های اقتصادی، – دوره نخست وزیری علی امینی…

نخست وزیریعلی امینیعزل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۹ مشاهده

مدیریت رنگ ها؛ رویکردی میان رشته ای در ارتقای خلاقیت و رفتار سازمانی

در پارادایم نوین مدیریت، محیط فیزیکی به عنوان یک محرک خاموش در هدایت رفتارهای سازمانی شناخته می شود هدف…

روان شناسی رنگرفتار کارکنانخلاقیت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

ارزیابی تاثیر کمپین های روابط عمومی شهرداری بر رضایت شهروندان

ارتباط موثر میان شهرداری و شهروندان یکی از عوامل کلیدی در ارتقای رضایت عمومی و تقویت اعتماد به نهادهای م…

رضایت شهروندانروابط عمومی شهریکمپین های ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۷ مشاهده

ارائه الگوی مفهومی ظرفیت سازی برای ارتقای مشارکت مردم در دولت

ظرفیتسازی برای مشارکت مردم در دولت، بهمثابه یکی از ارکان حکمرانی خوب، نیازمند توجه همزمان به ابعاد نهادی…

دولتمشارکت مردمیظرفیت سازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۰ مشاهده

بررسی تاثیر چابکی بازار و عملیاتی و نوآوری باز بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

با افزایش رقابت در بازارهای داخلی و بین المللی، شرکت ها ناگزیر به بهره گیری از رویکردهای نوآورانه برای ب…

نوآوری بازعملکرد صادراتیصنعت داروسازی