مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

طراحی مدل ساختاری جهت تبیین حکمرانی هوشمند امنیت شهری در مدیریت حراست شهرداری بندرعباس با تاکید بر یکپارچگی اطلاعاتی و پیشگیری پیش نگر(۲۰۲۵)

چکیده مقاله

با گسترش شهرنشینی و پیچیدگی های امنیت شهری، نیاز به مدل های مدیریتی نوین و داده محور بیش از پیش احساس می شود پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل ساختاری حکمرانی هوشمند امنیت شهری در مدیریت حراست شهرداری بندرعباس، با تاکید بر یکپارچگی اطلاعاتی و پیشگیری پیش نگر، انجام شد چارچوب پژوهش تلفیقی از سه مولفه اصلی شامل حکمرانی هوشمند شفافیت، پاسخگویی، مشارکت شهروندان و تصمیم گیری داده محور ، یکپارچگی اطلاعاتی تبادل داده ها، معماری داده یکپارچه و تحلیل کلان داده و پیشگیری پیش نگر تحلیل پیش بین، مدیریت ریسک و هشدار زودهنگام است روش پژوهش کاربردی و پیمایشی تحلیلی بود و جامعه آماری شامل کارکنان و مدیران شهرداری بندرعباس ۱۹۰ پاسخ دهنده بود داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد خودسنجشی جمع آوری و از طریق تحلیل عاملی تاییدی و مدل معادلات ساختاری SEM تحلیل شدند نتایج نشان داد حکمرانی هوشمند به طور مستقیم و غیرمستقیم از طریق یکپارچگی اطلاعاتی و پیشگیری پیش نگر، تاثیر مثبت و معناداری بر امنیت شهری و مدیریت حراست دارد یافته ها اهمیت توسعه زیرساخت های داده محور و سامانه های یکپارچه برای تقویت تصمیم گیری پیشگیرانه و ارتقای کارایی مدیریت حراست شهری را تایید می کند و چارچوب پیشنهادی می تواند راهنمایی کاربردی برای سیاستگذاران و مدیران شهری فراهم آورد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سمیه عامری

سمیه عامری

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک، شهرداری بندرعباس، حراست شهرداری بندرعباس ، بندرعباس، ایران

شیوه ارجاع

�امری، سمیه،1404،طراحی مدل ساختاری جهت تبیین حکمرانی هوشمند امنیت شهری در مدیریت حراست شهرداری بندرعباس با تاکید بر یکپارچگی اطلاعاتی و پیشگیری پیش نگر(۲۰۲۵)،پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی25 اسفند 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۵۳۰ مشاهده

ارائه الگوی بومی رهبری تحول آفرین مبتنی بر اخلاق و معنویت در سازمان های ایرانی

هدف: با وجود گسترش نظریه های رهبری تحول آفرین در ادبیات مدیریت، اغلب این الگوها در بسترهای فرهنگی غربی ش…

رهبری تحول آفریناخلاقسازمان های ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۱ مشاهده

عوامل عزل علی امینی از نخست وزیری )ترس یا رقابت شاه؟(

۱۳۴۱ یکی از مقاطع حساس تاریخ معاصر ایران بود؛ دورانی که با چالش های اقتصادی، – دوره نخست وزیری علی امینی…

نخست وزیریعلی امینیعزل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۹ مشاهده

مدیریت رنگ ها؛ رویکردی میان رشته ای در ارتقای خلاقیت و رفتار سازمانی

در پارادایم نوین مدیریت، محیط فیزیکی به عنوان یک محرک خاموش در هدایت رفتارهای سازمانی شناخته می شود هدف…

روان شناسی رنگرفتار کارکنانخلاقیت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

ارزیابی تاثیر کمپین های روابط عمومی شهرداری بر رضایت شهروندان

ارتباط موثر میان شهرداری و شهروندان یکی از عوامل کلیدی در ارتقای رضایت عمومی و تقویت اعتماد به نهادهای م…

رضایت شهروندانروابط عمومی شهریکمپین های ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۷ مشاهده

ارائه الگوی مفهومی ظرفیت سازی برای ارتقای مشارکت مردم در دولت

ظرفیتسازی برای مشارکت مردم در دولت، بهمثابه یکی از ارکان حکمرانی خوب، نیازمند توجه همزمان به ابعاد نهادی…

دولتمشارکت مردمیظرفیت سازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۰ مشاهده

بررسی تاثیر چابکی بازار و عملیاتی و نوآوری باز بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

با افزایش رقابت در بازارهای داخلی و بین المللی، شرکت ها ناگزیر به بهره گیری از رویکردهای نوآورانه برای ب…

نوآوری بازعملکرد صادراتیصنعت داروسازی