مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

طراحی مدل پیشگیری از مصرف مواد اعتیادآور: براساس نظریه داده بنیاد

چکیده مقاله

پژوهش کاربردی حاضر با رویکرد کیفی، از نوع نظریه داده بنیاد با استفاده از رهیافت نظام مند کوربین و اشتراوس، به طراحی مدل پیشگیری از مصرف مواد اعتیادآور در محیط دانشگاه پرداخت جامعه آماری این پژوهش شامل متخصصین، جامعه شناسان و دانشجویان فعال در حوزه پیشگیری از آسیب های اجتماعی بود نمونه پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند از میان جامعه آماری به تعداد ۱۳ نفر تا رسیدن به اشباع نظری داده ها انتخاب شد برای گردآوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده شد علل گرایش دانشجویان به مصرف مواد اعتیادآور در محیط دانشگاه از شش مقوله عوامل فرهنگی اجتماعی، عوامل فردی، عوامل خانوادگی، دسترس پذیری، تاثیر گروه های اجتماعی و عوامل روان شناختی تشکیل شده است عوامل زمینه ای در سه دسته فرهنگ دانشگاهی، خدمات آموزشی رفاهی دانشگاه و حمایت خانواده، و عوامل مداخله گر به دو حیطه اصلی تسهیلات دانشگاهی و حمایت های اجتماعی تقسیم شد راهبردهای پیشگیری نیز مشتمل بر چهار مقوله تدوین سیاست های جامع، توسعه همکاری های دانشجویی و بین دانشگاهی، ایجاد شبکه های اجتماعی حمایتی و تدوین برنامه های آموزشی شناسایی شد این راهبردها می تواند به توانمندسازی دانشجویان، ایجاد مدل های مثبت رفتاری، ایجاد فرهنگ پیشگیری و کاهش نرخ مصرف و گسترش ارتباطات اجتماعی دانشجویان منجر شود و نقش چشم گیری در پیشگیری از مصرف مواد اعتیادآور در محیط دانشگاه ایفا کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر فرح ناز فیروزی

فرح ناز فیروزی

فرهنگی، مدیر دبیرستان هیات امنایی ایران، استان زنجان، شهرستان ابهر

تصویر منیژه صالحی

منیژه صالحی

فرهنگی، معاون پرورشی دبیرستان هیات امنایی ایران، استان زنجان، شهرستان ابهر

تصویر زهرا گوهرآمای

زهرا گوهرآمای

فرهنگی، مشاور دبیرستان هیات امنایی ایران، استان زنجان، شهرستان ابهر

شیوه ارجاع

فیروزی، فرح ناز و صالحی، منیژه و گوهرآمای، زهرا،1404،طراحی مدل پیشگیری از مصرف مواد اعتیادآور: براساس نظریه داده بنیاد،پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی25 اسفند 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳,۵۳۰ مشاهده

ارائه الگوی بومی رهبری تحول آفرین مبتنی بر اخلاق و معنویت در سازمان های ایرانی

هدف: با وجود گسترش نظریه های رهبری تحول آفرین در ادبیات مدیریت، اغلب این الگوها در بسترهای فرهنگی غربی ش…

رهبری تحول آفریناخلاقسازمان های ایرانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۳۱۱ مشاهده

عوامل عزل علی امینی از نخست وزیری )ترس یا رقابت شاه؟(

۱۳۴۱ یکی از مقاطع حساس تاریخ معاصر ایران بود؛ دورانی که با چالش های اقتصادی، – دوره نخست وزیری علی امینی…

نخست وزیریعلی امینیعزل
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۹ مشاهده

مدیریت رنگ ها؛ رویکردی میان رشته ای در ارتقای خلاقیت و رفتار سازمانی

در پارادایم نوین مدیریت، محیط فیزیکی به عنوان یک محرک خاموش در هدایت رفتارهای سازمانی شناخته می شود هدف…

روان شناسی رنگرفتار کارکنانخلاقیت سازمانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۴۱ مشاهده

ارزیابی تاثیر کمپین های روابط عمومی شهرداری بر رضایت شهروندان

ارتباط موثر میان شهرداری و شهروندان یکی از عوامل کلیدی در ارتقای رضایت عمومی و تقویت اعتماد به نهادهای م…

رضایت شهروندانروابط عمومی شهریکمپین های ارتباطی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۷ مشاهده

ارائه الگوی مفهومی ظرفیت سازی برای ارتقای مشارکت مردم در دولت

ظرفیتسازی برای مشارکت مردم در دولت، بهمثابه یکی از ارکان حکمرانی خوب، نیازمند توجه همزمان به ابعاد نهادی…

دولتمشارکت مردمیظرفیت سازی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۱۶۰ مشاهده

بررسی تاثیر چابکی بازار و عملیاتی و نوآوری باز بر عملکرد صادراتی با نقش میانجی نوآوری مدل کسب و کار

با افزایش رقابت در بازارهای داخلی و بین المللی، شرکت ها ناگزیر به بهره گیری از رویکردهای نوآورانه برای ب…

نوآوری بازعملکرد صادراتیصنعت داروسازی