چکیده مقاله
این پژوهش با هدف مدل سازی عوامل موثر بر ارتقای تاب آوری امنیت سازمانی در مدیریت حراست شهرداری بندرعباس با رویکرد تهدیدات ترکیبی شهری در افق ۲۰۲۵ انجام شد تمرکز مطالعه بر تحلیل تاثیر عوامل ساختاری و مدیریتی، انسانی و فرهنگی، فناورانه و محیطی بر ظرفیت سازمان برای جذب اختلال، انطباق با شرایط جدید و بازگشت به وضعیت پایدار پس از بحران بوده است جامعه آماری شامل کارکنان مرتبط با مدیریت حراست شهرداری بود و داده ها از طریق پرسش نامه استاندارد جمع آوری شد نتایج پژوهش نشان داد که تمامی عوامل مورد بررسی تاثیر مثبت و هم افزا بر تاب آوری امنیت سازمانی دارند و تعامل هم زمان این عوامل بیشترین اثر را ایجاد می کند یافته ها با مطالعات داخلی و بین المللی همسو بوده و نشان می دهد که تقویت تاب آوری سازمانی نیازمند رویکرد یکپارچه و هماهنگی میان ساختار، انسان، فناوری و محیط است نتایج این پژوهش می تواند به عنوان چارچوب عملیاتی برای تصمیم گیری راهبردی، برنامه ریزی پیشگیرانه و ارتقای ظرفیت پاسخ دهی سازمان در مدیریت شهری مورد استفاده قرار گیرد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
نوک زاده، نادر،1404،مدل سازی عوامل موثر بر ارتقای تاب آوری امنیت سازمانی در مدیریت حراست شهرداری بندرعباس با رویکرد تهدیدات ترکیبی شهری در افق ۲۰۲۵،پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی،تهران
ارائهشده در
مجموعه مقالات پانزدهمین همایش ملی تحقیقات میان رشته ای در مدیریت و علوم انسانی25 اسفند 1404 · تهران