چکیده مقاله
نظام های سلامت به طور ذاتی دارای ساختاری پیچیده و تطبیقی هستند و از اجزای متنوعی مانند انسان، فناوری و فرآیندهای سازمانی تشکیل می شوند که به صورت پویا با یکدیگر در تعامل اند رویکردهای خطی و سنتی در مدیریت اطلاعات سلامت، به دلیل ناتوانی در درک این پویایی، اغلب در دستیابی به اثربخشی پایدار ناکام مانده اند هدف این پژوهش، بررسی نقش تفکر سیستمی در طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت سلامت HMIS و تبیین چگونگی تاثیر مولفه های بازخورد، روابط علی و نقاط اهرمی بر کارایی و پایداری این سیستم هاست پژوهش حاضر از نوع توصیفی–تحلیلی و کیفی می باشد که با رویکرد مرور نظام مند، مقالات علمی منتشرشده بین سال های ۲۰۰۹ تا ۲۰۲۴ در پایگاه های PubMed، Scopus، WHO و Consensus مورد بررسی قرار گرفته است نتایج تحلیل مضمون، پنج شاخص کلیدی تفکر سیستمی در طراحی HMIS را آشکار ساخت: تشخیص پویایی و بازخورد، درک روابط علی و حلقوی بین اجزاء، شناسایی نقاط اهرمی تغییر، یکپارچگی بین سازمانی در مدیریت داده، و یادگیری سازمانی و بهبود مستمر یافته ها نشان دادند که به کارگیری اصول تفکر سیستمی در طراحی HMIS، این سامانه ها را از ابزارهای ایستا و گزارش محور به سیستم های پویا، یادگیرنده و خوداصلاح گر تبدیل می کند همچنین مقایسه نتایج با چارچوب بین المللی STHA Framework نشان داد که انطباق مفهومی بالایی میان آن ها وجود دارد، با این تفاوت که برای کاربرد در ایران لازم است ابعاد «یکپارچگی داده» و «یادگیری سازمانی مبتنی بر بازخورد» به طور صریح تر در طراحی لحاظ شود در نهایت، نتایج این پژوهش بیانگر آن است که موفقیت HMIS مستلزم درک تعاملی میان فناوری، انسان و فرآیند، تقویت حلقه های بازخورد، و ایجاد فرهنگ تصمیم گیری داده محور است
کلیدواژهها
نویسندگان
حسن رستمی بزچلوئی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، تهران، ایران
شیوه ارجاع
�ستمی بزچلوئی، حسن،1404،نقش تفکر سیستمی در طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت سلامت،چهارمین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل،مشهد
ارائهشده در
مجموعه مقالات چهارمین کنفرانس بین المللی تفکر سیستمی در عمل12 آذر 1404 · مشهد