مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

مشاوره خانواده و نقش آن در کاهش تعارضات بین اعضای خانواده

چکیده مقاله

خانواده به عنوان بنیادی ترین نهاد اجتماعی، نقش اساسی در رشد عاطفی، تربیت اجتماعی و سلامت روانی اعضای خود دارد تغییرات سریع اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی موجب شده است که روابط خانوادگی با چالش هایی از جمله تعارضات زناشویی، والد–فرزند و میان خواهران و برادران مواجه شود این پژوهش با هدف بررسی نقش مشاوره خانواده در کاهش تعارضات بین اعضای خانواده انجام شده است روش تحقیق از نوع کیفی و توصیفی و مبتنی بر مطالعات کتابخانه ای بوده است و منابع علمی معتبر از جمله مقالات منتشرشده در پایگاه های سیویلیکا، SID، نورمگز، مگ ایران و گوگل اسکولار مورد بررسی قرار گرفته اند در این روش، داده ها با استفاده از تحلیل محتوای متنی استخراج و طبقه بندی شده اند تا تصویری جامع از تاثیر مشاوره خانواده بر روابط درون خانوادگی ارائه شود نتایج نشان می دهد که مشاوره خانواده، با بهره گیری از رویکردهای شناختی–رفتاری، هیجان مدار و مبتنی بر مهارت های ارتباطی، نقش موثری در کاهش تعارضات خانوادگی، بهبود مهارت های گفت وگو، تقویت همدلی و ارتقای سلامت روانی اعضای خانواده دارد همچنین بررسی ها حاکی است که اثربخشی مشاوره تحت تاثیر عواملی مانند جنسیت، سن و ساختار خانواده است و خانواده هایی که در آن ها مهارت های ارتباطی و همدلی تقویت شده است، بیشترین بهره را از مداخلات مشاوره ای می برند یافته ها نشان می دهد که نهادینه سازی فرهنگ گفت وگو و مراجعه به مشاور می تواند به عنوان راهکاری کلیدی در پیشگیری از بروز تعارضات و ارتقای کیفیت روابط خانوادگی مورد توجه قرار گیرد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر حسن عباس زاده

حسن عباس زاده

کارشناسی ارشد رشته روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد بیرجند، ایران

شیوه ارجاع

�باس زاده، حسن،1404،مشاوره خانواده و نقش آن در کاهش تعارضات بین اعضای خانواده،نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری30 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۹۸ مشاهده

هوش مصنوعی اخلاقی در مدیریت منابع انسانی: یک مرور نظام مند بر چالش های سوگیری الگوریتمی و ارائه چارچوب حکمرانی برای استخدام عادلانه

هدف: با افزایش پذیرش هوش مصنوعی AI در مدیریت منابع انسانی HRM برای بهینه سازی فرآیندها، نگرانی های جدی د…

استخدام (Recruitment)هوش مصنوعی Artificial Intelligenceمدیریت منابع انسانی Human Resource Management
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۷ مشاهده

طراحی و بررسی آزمون ارزشیابی سه درس اول عربی پایه هفتم براساس حیطه های شناختی بلوم با رویکرد آموزش مبتنی بر روانشناسی یادگیری

از آنجا که دانش آموزان در پایه هفتم برای بار نخست با مقوله زبان دوم و فراگیری رسمی آن و در عین حال فرآین…

آزمون عربیانگیزه یادگیریاعتماد به نفس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۶۰ مشاهده

بررسی انواع تکالیف دانش آموزان ابتدایی و نقش آن ها در یادگیری دانش آموزان

تکالیف دانش آموزان ابتدایی یکی از ابزارهای کلیدی آموزش و یادگیری محسوب می شوند که می توانند نقش مهمی در…

تکلیف دانش آموزاندوره ابتداییتکلیف پژوهشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۶ مشاهده

مدل های نوین طراحی آموزشی با رویکرد فردی سازی بر اساس سبک های یادگیری

در دهه های اخیر، تحول در نظام های آموزشی و افزایش تنوع در نیازهای یادگیرندگان موجب شده است که توجه به مد…

سبک های یادگیریطراحی آموزشی نوینسازنده گرایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۹ مشاهده

نقش کنش تاملی والدین و نوجوانان در پیش بینی سبک هویت در نوجوانان

کنش تاملی ظرفیت تامل بر رفتار با در نظر گرفتن حالات درونی ذهنی خود و دیگران است دوره ی نوجوانی با تغییرا…

نوجوانیهویت یابیسبک هویت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۵ مشاهده

نقش علوم انسانی در ارتقای مدیریت آموزش، سلامت روان، فرهنگ و رسانه در عصر دیجیتال

علوم انسانی به عنوان حوزه ای انسان محور، نقش اساسی در تحلیل رفتار، نیازها و تعاملات اجتماعی انسان ها دار…

فرهنگرسانهعلوم انسانی