مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ فارسی

هوش هیجانی معلمان و رابطه آن با موفقیت تحصیلی دانش آموزان

چکیده مقاله

هوش هیجانی به عنوان یکی از مولفه های کلیدی در حرفه ی معلمی، نقشی اساسی در کیفیت فرآیند یاددهی–یادگیری و موفقیت تحصیلی دانش آموزان ایفا می کند این مقاله مروری با هدف بررسی ارتباط میان هوش هیجانی معلمان و موفقیت تحصیلی دانش آموزان ابتدایی تدوین شده است در ابتدا مبانی نظری هوش هیجانی و مولفه های اصلی آن شامل خودآگاهی، خودتنظیمی، انگیزش، همدلی و مهارت های اجتماعی معرفی گردید سپس جایگاه هوش هیجانی در حرفه ی معلمی موردبحث قرار گرفت و نشان داده شد که این توانایی در مدیریت کلاس، ایجاد روابط مثبت، کاهش استرس و الگوسازی رفتاری نقش تعیین کننده دارد از سوی دیگر، موفقیت تحصیلی دانش آموزان به عنوان پدیده ای چندبعدی شامل ابعاد شناختی، هیجانی–انگیزشی و اجتماعی–رفتاری تعریف شد مرور مطالعات نشان داد که هوش هیجانی معلمان می تواند بر تمامی این ابعاد اثرگذار باشد؛ به ویژه از طریق ایجاد انگیزه، مدیریت هیجان ها و برقراری روابط حمایتی باوجوداین، بررسی ها حاکی از وجود خلاهای پژوهشی در این حوزه است؛ ازجمله کمبود مطالعات طولی، تمرکز بیش ازحد بر شاخص های کمی و فقدان رویکردهای میان رشته ای در پایان، پیشنهاد شد که دوره های آموزشی ویژه برای ارتقای هوش هیجانی معلمان طراحی شود و پژوهش های آینده با رویکردی بومی و میان رشته ای انجام گیرد نتایج این مقاله بر ضرورت توجه به هوش هیجانی در سیاست های آموزشی و برنامه های تربیت معلم تاکید دارد و آن را به عنوان راهبردی موثر برای ارتقای کیفیت آموزش و افزایش موفقیت تحصیلی دانش آموزان معرفی می کند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سجاد صنعتی بنهنگی

سجاد صنعتی بنهنگی

دانشجوی کارشناسی آموزش ابتدایی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید رجائی تربت حیدریه، ایران

شیوه ارجاع

�نعتی بنهنگی، سجاد،1404،هوش هیجانی معلمان و رابطه آن با موفقیت تحصیلی دانش آموزان،نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری،تهران

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری مجموعه مقالات نهمین کنفرانس بین المللی و دوازدهمین همایش ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری30 آبان 1404 · تهران
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۹۸ مشاهده

هوش مصنوعی اخلاقی در مدیریت منابع انسانی: یک مرور نظام مند بر چالش های سوگیری الگوریتمی و ارائه چارچوب حکمرانی برای استخدام عادلانه

هدف: با افزایش پذیرش هوش مصنوعی AI در مدیریت منابع انسانی HRM برای بهینه سازی فرآیندها، نگرانی های جدی د…

استخدام (Recruitment)هوش مصنوعی Artificial Intelligenceمدیریت منابع انسانی Human Resource Management
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۸۷ مشاهده

طراحی و بررسی آزمون ارزشیابی سه درس اول عربی پایه هفتم براساس حیطه های شناختی بلوم با رویکرد آموزش مبتنی بر روانشناسی یادگیری

از آنجا که دانش آموزان در پایه هفتم برای بار نخست با مقوله زبان دوم و فراگیری رسمی آن و در عین حال فرآین…

آزمون عربیانگیزه یادگیریاعتماد به نفس
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۶۰ مشاهده

بررسی انواع تکالیف دانش آموزان ابتدایی و نقش آن ها در یادگیری دانش آموزان

تکالیف دانش آموزان ابتدایی یکی از ابزارهای کلیدی آموزش و یادگیری محسوب می شوند که می توانند نقش مهمی در…

تکلیف دانش آموزاندوره ابتداییتکلیف پژوهشی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۵۶ مشاهده

مدل های نوین طراحی آموزشی با رویکرد فردی سازی بر اساس سبک های یادگیری

در دهه های اخیر، تحول در نظام های آموزشی و افزایش تنوع در نیازهای یادگیرندگان موجب شده است که توجه به مد…

سبک های یادگیریطراحی آموزشی نوینسازنده گرایی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۹ مشاهده

نقش کنش تاملی والدین و نوجوانان در پیش بینی سبک هویت در نوجوانان

کنش تاملی ظرفیت تامل بر رفتار با در نظر گرفتن حالات درونی ذهنی خود و دیگران است دوره ی نوجوانی با تغییرا…

نوجوانیهویت یابیسبک هویت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۴ ۲۳۵ مشاهده

نقش علوم انسانی در ارتقای مدیریت آموزش، سلامت روان، فرهنگ و رسانه در عصر دیجیتال

علوم انسانی به عنوان حوزه ای انسان محور، نقش اساسی در تحلیل رفتار، نیازها و تعاملات اجتماعی انسان ها دار…

فرهنگرسانهعلوم انسانی